中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》,对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,具有重要意义。着眼抓好后继有人这个根本大计,要坚持精耕细作、精准赋能,不断加强和改进年轻干部教育培训,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
上好“政治课”,帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。习近平总书记指出“年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。”年轻干部教育培训工作要以坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为首要任务,通过青年政治理论学习小组、集中培训、个人自学等方式,推动年轻干部读原著、学原文、悟原理,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持“课堂学”和“走出去”相结合的模式,每年安排年轻干部到党性教育基地接受教育,引导年轻干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要经常性开展政德教育、警示教育,引导党员干部提高思想觉悟、精神境界、道德修养,树立正确的权力观、政绩观、事业观,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,永葆共产党人政治本色。
上好“专业课”,帮助年轻干部成为“行家里手”。干部干事创业,既要政治过硬,又要本领高强。要结合经济社会发展需要和年轻干部岗位需求,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,组织开展各类务实管用的专业化能力培训,聚焦党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署,分领域分专题学深学透习近平总书记重要思想、重要论述,提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要坚持区分对象,突出问题导向、实践导向精准赋能,对党政部门干部,要设置领导管理、应急处突等方面的培训内容;对乡镇干部,要设置乡村振兴、基层治理和群众工作方法等方面的培训内容;对经济部门的干部,要设置金融、经济发展等方面的培训内容,全面拓宽年轻干部的知识面,解决“本领恐慌”,让年轻干部具备能干事、干成事的真本领、硬功夫。
上好“实践课”,帮助年轻干部提高“实战能力”。实践是锤炼本领、考验能力的大考场。年轻干部的教育培养不能局限在课堂上、理论上,要坚持实践导向、问题导向、效果导向,把准培训需求,加强培训设计,运用多种方法开展实战化培训,让年轻干部的实践本领跟上时代发展步伐。坚持理论和实践相结合,采取一线“墩苗”、外出“取经”等模式,有针对性地选派年轻干部到吃劲岗位历练,在重大考验中当几次“热锅上的蚂蚁”,在实践中学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,提升解决实际问题的能力。通过“三同”实践锻炼、到村任职等方式,让干部到农村与群众同吃、同住、同劳动,参与村级事务管理、群众矛盾纠纷调解,在风雨中淬炼党性、磨炼初心、锤炼担当。要根据干部的不同特点,不同经历,分层次、多岗位地进行轮岗交流,促进年轻干部健康、快速成长,成为“能上战场、能打硬仗”的高素质专业化干部队伍。