Hi，大家好！我是艻艻妈妈，《发现最佳工作模式》第六期学员。我们的教练是优雅知性的蒙恬教练，助教是超级用心的超超老师。在这里，我遇到了6个来自不同领域的优秀伙伴，他们分别是志向远大的永哥、率真可爱的周周、生动有趣的吴迪、积极上进的翠翠、务实理性的书娟以及外柔内刚的听雪。特别感谢在2020的开年遇到3班优秀的伙伴，我们共度了难忘的21天，彼此赋能，互相鼓励，一路陪伴，让我收获了超出期望的硕果。同时，也特别感谢探索课，感谢古典老师，精彩的课程、专业的测试、教练助教团的赋能、和同学们的小组探讨....整套的体验式线上教学模式，不仅解决了我当下的职业困惑，还让我拥有了一套自我探索的底层思维以及生涯规划的思考框架和工具。
遇到自我探索课之前，我是一名正处于中年危机的职场女性，在职场摸爬滚打15年，也晋升到了总监兼总助的职位。或许，我应该收获职位和收入带来的沾沾自喜，但却没有，迎接我的是对当下职业的倦怠和对未来的迷茫以及严重的危机感。我意识到哪里出错了，现在拥有的是我真正想要的吗？这份职业是我愿意付出毕生精力去经营的吗？...带着这些困扰了我很久的问题，终于发现了新精英，遇到了自我探索课，我能听到内心有一个声音：或许，答案就在这里。果然，不负所望。
第一次接到我的助教超超老师打来的电话，虽然只是简短的交流，我立即感受到老师的专业、职业和洞察。从那一刻起，我便决定全心投入来学习。通过21天的用心学习，我有了非常重要的收获：
️认识内在的自我
一路走来，只知道要考好的高中，考好的大学，找好的工作，至于什么是好，什么算好？没有概念，没有标准。似乎重点大学就是好，世界500强企业就是好，晋升高管就是好，从来没有问过内心。学习自我探索课，通过挖掘职业兴趣，进行职业定向测评，我才知道自己为什么15年来工作得这么辛苦这么不快乐。主要原因：作为一名性格特质为ASI的人一直在做ESC的工作。在自己不热爱的领域玩命干，确实非常难坚持，突然有点心疼那个一直努力工作的自己。认识到这点，是我最大的收获，因为，我决定要好好善待那个内在的自我，大胆地去选择适合自己的职业。
找到能力杠杆
不可否认，过去15年的职业生涯打磨了我比较多可迁移的能力，比如团队管理、业务推进以及组织协调等等。但正如古典老师所说，有的时候破局点不在于提升能力，而在于能力结构的调整。在做过能力热力图的自评和他评后，结合自己的发展路径，我找到了提高自己核心竞争力的能力杠杆：组织引领能力以及人际链接能力。此刻，有一种雀跃的心情。
挖掘职业驱动力
15年的职业生涯，有过6次跳槽。其中，有平级跳，也有晋升跳。现在想来每一次的跳都是因为一个看似更好的机会，至于兴趣爱好、工作环境、成长发展、人际拓展等等都不在自己考虑的范围，只是单纯关注收入待遇和管理权力。当下遇到的职业瓶颈，通过搭建自己的工作意图塔，才知道从来都没有给工作赋予过更多的意义，也没有思考过自己的人生目标以及自己想要的巅峰时刻。原来，自己想要成为一个持续精进、为生活和身边的人带来美好的自己。
确定了新的发展策略
我是带着问题来自我探索课的，除了解决职业倦怠的问题，一直也在纠结职业转型的问题。从一个擅长的领域转行到另一个陌生的领域，确实需要很大勇气，尤其是我现在很尴尬的年纪。因为同步在上个人战略课，我完成了对新行业的调研和对标人物的分析，也确定了自己的职业发展路径，但心里还是比较忐忑。在听完古典老师讲完最佳工作模式策略后，我豁然开朗，原来我可以选择在现在擅长的领域里打磨新领域所需的能力与知识，这样就不必跌到山底再爬山，这真是探索课给我带来的巨大惊喜。
21天，一闪而过，但收获的体验让我觉得似乎是经历了一生。每天特别期待一问对灵魂的拷问，每周特别期待与小伙伴们的碰撞与共鸣。本期课程里，我特别喜欢班级群里的”私享会“，虽然有时候忙，错过了许多优秀的同学和老师们分享的经典，但还是默默地get到了一些技能。还有，就是班里的”文杰“同学，给我带来了巨大的震撼。第一次听到文杰同学分享他大三的时候就非常有策略地找到了一份月薪1.5w的工作，心里在想：这个年轻人真优秀。第二次看到文杰分享他在这短短的21天时间里，竟然和班里60多名同学产生链接，与10多名不同领域优秀的老师同学进行了深度的交流，再结合他每天特别无私地为班里同学分享和服务，我只想说：哇，真牛，优秀，我辈中人，自当脑袋和身体都在路上。
课程虽然结束，于我而言，自我探索才刚刚开始。我已经为自己梳理了接下来三个月的行动计划和目标，我将用行动践行这次学习的宝贵所得，也会用这套自我探索的思维不断地矫正一路向前的我。
我庆幸在人生重要的十字路口遇到了自我探索课，在我踌躇不前时，给我指明了道路，也给予了无尽的力量，让我有勇气去追赶那个持续精进、给生活带来美好的未来的自己。所以，最后，我想说：遇到你，一切刚刚好！
