今天我百度了全网，发现真的没有关于联合国各种职位合同类别的详细介绍，大部分都是很基础的四五个类别，所以今天就来一篇扫盲吧。所有以下信息均来自网络，整合而成。

联合国内的工作合同分为两大类：员工 Staff 和编外 / 非员工 Non-Staff。薪资和合同与职级挂钩，取决于：1）您是国际职员还是国家职员（international Staff or National staff）。2）合同类型（短期合同 Short term contract，固定期限合同 fixed term contract（FTA），临时任命 temporary appointment （TA）3）合同级别 - 合同级别。

员工类基本大类有4种合同：

a）永久聘用 Permanent Appointment（PA）；

b）连任聘用 Continuing Appointment（CA）；

c）固定期限聘用 Fixed Term Appointment（FTA）；

d）临时聘用 Temporary Appointment（TA）。

CA - 连任聘用是一种无固定期限的聘用。根据员工规则4.16进行竞争性考试后，被聘用为专业职位的工作人员，在固定期限聘用满两年后，将获得连任聘用，视满意服务而定。

FTA - 固定期任用的期限为一年或一年以上，每次最多五年，可给予受 聘在规定期限内工作的人员，包括各国政府或机构临时借调到联合国工作的人 员，任用书上注明任满日期。定期任用可延长，但每次不得超过五年。

TA - 合同期限从 3 个月到 1 年以上不等。招聘启事中一定会提及这一点。临时任用的期限应少于一年，以满足季节性或高峰期的工作量和特定的短期需 求，任用书中应注明届满日期。服务期已达到上文(a)段所述最长期限的工作人员，其任用可再延长一年。

一如既往，当地职位由国民根据服务合同（SC，在某些联合国机构中也称为 SB 或在开发计划署中称为 NPSA）和一般服务合同（GS）担任。

中层管理职位由国家职员 National Officers（NO）担任。

国际职员担任专业职位 Professional Positions（P），如专家、官员、顾问、专家等。

    让我们从本地职位（Local positions）开始！

一般事务General Service（GS）及有关职类的所有工作人员均应在本国招聘，或在每个办事处的通勤距离内招聘，不论其国籍和在本国的时间长短。

国家专业官员National Professional Officers（NPO）应该具有所在办事处所在国的国籍。

本地职位只能由本国籍或当地员工担任。

正如之前提到的，本地职位使用等级分为：一般事务人员（GS或G），服务合同，服务委员会合同（SB），个人服务协议（NPSA）或国家职员（NO）。

一般事务人员合同 - 从G-1开始的入门职位，从G-1到G-7，G-7（G - 7在G、GS类别中拥有最高薪水）。

国家职员（NO）- NO-A，NO-B，NO-C，NO-D（NO-D拥有最高薪水）。

有时可能会找到SB等级（例如在UNFPA中），服务合同 - SC（例如在WFP中），NPSA个人服务协议（例如在UNDP中）。服务委员会/服务合同。通常只面向本国人。它们被视为非工作人员合同。

有时可能会发现 SB 职等（例如在人口基金UNFPA），服务合同Service contracts - SC（例如在粮食计划署WFP），NPSA 个人服务协议（例如在开发计划署UNDP）。服务委员会 / 服务合同通常只适用于国民，它们被视为非临时人员合同。持有此类合同的人不是根据联合国工作人员章程和规则任命的。持有人除其他事项外也被排除在联合国联合工作人员养老金基金和离职后医疗保险之外，获得最低的休假和病假天数。此外，持有人不应享有任何额外的福利、支付、津贴、补偿或权益（但也有一些例外）。

Q：什么情况下应将其作为工作人员（Staff）职位？

A：员工合同形式必须用于固有性质的职能（inherent nature），也可用于具有连续性的职能。

Q：该职位何时应为编外人员（Non-Staff）职位？

A：如果某项职能既不具有固有性质，也不具有连续性质，或者明确与一个项目相关联，那么通常应默认为编外人员职位，也就是非员工职位。

编外人员职位的例子包括项目经理、项目助理、项目评估专家、技术顾问等（Examples of non-staff functions include Project Manager, Project Associate, Project Evaluation Specialist, Technical Adviser, etc.）。

    专业事物人员（P）与一般事务人员（GS/G）与服务合同（SC）：了解职能级别

联合国聘用的工作人员有各种职能级别，其中两个主要类别是专业事物人员和一般事务人员。这些类别适用于工作人员和非工作人员合同模式，包括联合国志愿人员（UNVs）。每个职类都有不同的目的，涉及不同级别的责任和资格。

一般事务人员：涉行政、文员、程序或操作性质的支持工作性。该类别包括从事交易性或标准化职能到更复杂和准专业任务的职位，这些任务直接支持专业工作人员。一般事务类职位通常需要高中或者以上教育级别，以及者技术或行政培训。比如：项目助理、执行助理、人力资源助理、财务助理、司机，等。

专业事物人员：包括需要管理（managerial）、概念（conceptual）、分析（analytical）、评估（evaluative）、科学（scientific）和技术专业（technical expertise）的职位。这些职位通常要求最低大学学历，某些职位还会要求额外的专业资格。比如：财务专家、项目经理、采购专家、经济学家、行政专员，等。

在联合国系统内寻求职业发展时，了解专业事物人员和一般事务人员级别之间的区别至关重要。每个类别都根据个人的资历、技能和经验提供独特的成长和发展机会。

（专业事物人员往上就是 D1 副司长（Deputy Director）和 D2 司长（Director），通常只在国际范围内招聘。通常需要 15 年的工作经验，视教育程度而定。）

    外勤事物人员（Field Services）

外勤事务人员（FS）职类是为部署在维持和平行动和政治特派团的工作人员设立的。该职类工作人员与专业及以上职类工作人员一样是国际征聘的，因此其薪金结构与专业及以上职类工作人员的薪金结构相似，但有一个全球比额表和工作地点差价调整数。外勤人员经常在困难和危险的情况下工作，需要时可在短时间内调任。这样，整套报酬办法就能考虑到工作地点之间的调动。

Q：哪些工作与外勤事务职类有关？

A：外勤事务类职位（F-1 至 F-7）包括维持和平特派团所需的具体行政和业务职能。招聘具有国际性。

Q：外勤事务人员薪金表是如何确定的，何时更新？

A：外勤事务人员职类包括各种需要高度流动性和愿意在艰苦条件下服务的职业。外勤事务人员基薪表和津贴的调整参照专业及以上职类相同薪酬要素的调整。

Q：外勤人员薪金表是全球性的还是地方性的？

A：联合国为外勤事务人员职类进行国际招聘，该职类工作人员的薪金表与联大根据国际公务 员制度委员会的建议批准的薪金表在世界范围内相同。

Q：外勤人员薪金的主要组成部分是什么？

A：外勤事务人员职类工作人员的薪金由基薪和适用于工作人员所在工作地点的工作地点差价调整数组成。

    顾问合同（Consultant Contracts）

在编外人员或顾问这一类合同中，情况会变得非常混乱。首先，现有的合同种类繁多，条件也大相径庭。然后，有些组织将顾问合同视为非人力资源合同，并根据组织的采购规则对其进行管理。通常情况下，这些合同几乎不涉及员工福利。顾问合同有时间限制，通常是短期的，而且通常也有中断服务的规定。这些合同通常在薪资谈判方面有更大的灵活性。这类合同的例子有 “特别服务协议Special Service Agreements（SSA）”、“个人承包商协议Individual Contractors Agreement（ICA）” 等。这些合同的条件因组织而异。此外，越来越多的组织不把这些编外人员合同视为人力资源合同，而是根据组织的采购规则进行管理。通常情况下，这些合同的雇员福利很少。顾问合同要么有时限，要么按交付成果签订，而且往往是短期合同。许多组织有中断服务的规定，以防止编外人员合同的连续雇用，与工作人员合同相比，编外人员合同有更大的灵活性。

国际个体承包协议  International Individual Contractor Agreement（IICA）：IICA 是国际个体订约人协议（与 LICA 当地个体订约人协议相反）。关于这种合同类型的更多信息，请直接访问项目厅网站。IICA-1 通常与 P2 合同范围相似。ICA 最类似于 SSA 或个体承包Individual Contractor (IC) 合同。

国际人事服务协议 International Personnel Services Agreement（IPSA）：通常只在国际范围内招聘。IPSA-9 视教育程度而定，通常需要 2 年工作经验。这种合同类似于 P-2 合同。

国家人事服务协议 National Personnel Services Agreement（NPSA）：同等与GS/G类，通常只适用于本国人。NPSA-9 根据教育程度，通常需要 2 年的工作经验。这种合同类似于 NO-B 合同。

国际公务员合同 International Civil Service（ICS）：这种合同被称为国际公务员合同。ICS-9 通常需要 2 年的工作经验，具体取决于学历。

    联合国志愿者 UN Volunteer（UNV）：

UNV分为两大类：国际联合国志愿者 International UN Volunteer 和 国家联合国志愿者 National UN Volunteer，这两类其中又分为有工资的和真志愿的。

国际联合国志愿者类分为：联合国志愿人员组织国际专家合同、联合国志愿人员组织国际专家合同、联合国志愿人员组织国际大学合同、联合国志愿人员组织国际青年合同。

国家联合国志愿者类分为：联合国志愿人员组织社区志愿人员合同、联合国志愿人员组织国家专家合同、联合国志愿人员组织国家专家合同、联合国志愿人员组织国家大学合同、联合国志愿人员组织国家青年合同。