2022年02月12日第2607天姚彭日精进
1.今日体验:
相关文件确定
2.今日吸收:
要什么就考核什么，就把激励放在那！
3.今日感悟:
考核表面上看是对做事的人考核事的结果如何及人优秀与否的问题，目的是确保对的人做对的事，提升效能确保结果达成。但考核的同时需要考虑近期远期效益、隐性显性问题。
考核，说到底，要起到一个导向作用。所以一定要分辨出什么是当前最重要的东西，什么是未来最重要的东西，有了“最”字，才是最重要的！企业需要什么，就考什么；员工需要什么，就给他什么。
以结果为导向的管理要求我们：所有的工作都要有结果。所有的结果都要衡量与作出评价（即考核），所有的考核与激励相结合，正激励与负激励相结合的原则。激发个人、激活团队成就平台成就自己！
4.今日忏悔:
粗心！
5.今日祈祷:
国富民强
企业基业长青
家人亲朋平安喜乐
