最后，还是鼓起勇气，接着创业了，带着团队，带着对短视频和直播的执着，一个月10几万的成本，思想来去，我还是自己承担了。
能赚钱能盈利，只是需要沉淀，有考虑过拿投资，但是资本和社会的现实告诉我们，大量的资本和大多数人的选择，只会优秀加倍，强强联合~锦上添花的事很多人会做得很漂亮，雪中送炭的伯乐情谊太少了。与其坐等，不如让自己动起来~机会不是等来的 ，机会是你刚好优秀，而它随之而来~
所以，加油~
场地整起来，团队入驻，作为经营者有很多需要考虑和点了~内部管理，外部对接，方方面面。成本把控上尤为重要，也不是第一次创业了，只是这一次又有了更多的感悟和体会了。
1.创业不是每个人都能做的，有的人真的只想打工，拿着安稳的工资，有的人却无论怎么样都要创业，比如我~你想组建一个和你一起创业的团队，和他们高谈论阔，还不如告诉他们，每天做几个小时，每个月到手能有多少钱，额外收入可以有多少~
有一点，先谋生再谋爱，或者说先吃饱饭了再谈理想。也对，每个人的追求不同，都去创业造梦了，可能大家都饿死了。
2.做服务型公司的团队，要找到内部持续的盈利模式，不然哪一天也得流露街头。受市场波动，受产品因素，受销售团队各种因素影响波动太大了，主动权都不在手上。市场上的不管电商代运营还是抖音代运营团队，大家还是会有抵触心理的。
现在市场的现象是：有一定体量的会想着培养自己的团队；资金较少刚起步的，或者大部分传统的经营者会想着，我可以底价给你卖~别和我谈什么服务费，流量费之类的，卖多少佣金多给点都行；还有想白嫖方案的，或者你直接免费做点服务之类的。
但是相同的，短视频和直播这行太新了，懂的人能有多少，摸石头过河，都是自己尝试出来的。要么做着做着做死掉了，好一点的差不多活着，要么自己自主，自己给自己的带货变现，或者拿项目去拿更多的资源和资金来玩。真正懂的人，不会去打工的。
行业小白有的玩了几天抖音，看了几个运营的视频，就要去面试做运营，而这个行业实在太新了，就算入职成功了，企业里也没有能带的。而且这行的工资起步还不低，比普遍大部分职业都高，很多人无非到什么企业，品牌里镀镀金，虽然不懂，拿了几个月的工资，就可以以随便的理由，辞职跳槽，去工资给更多的公司。真正给前公司留下的，跟刚来时相差无二。
所以，运营团队要拿单子太难了，可能一个企业代运营的单子要花一个团队来做服务，一个月2万的服务费，都觉得高，他们宁愿拿去请客吃饭，再怎么样都有个人情在，可是互联网运营公司，会使得很多人打退堂鼓。可能是之前受骗，也可能是太没有安全感了。宁愿选择不做，在其他他们所认知的平台多努努力。
3.对互联网，对新生行业的心理，很多人是又爱又恨的。他们会羡慕那些在新生平台一夜暴富的，也会害怕去做尝试，怕这是个未知的无底洞。所以，就是经常在做与不做中波动，哪天听说谁做好了，就想着我也要试一下，要是又听说什么谁亏了多少钱，就暗自窃喜说还好没尝试。他们对这行的判断来自于观望徘徊~
说实现，短视频平台的流量便宜多了，只要你内容运营得好，甚至不会花钱，都可以上热门，赢的曝光和变现。
这些后续再讲。
4.还有，眼见为实已经不是实话了。今天才知道，很多平台的榜一榜二大哥，那种在直播间刷很多钱的大哥们，可能是合作和托，刷了10万，诱导流量粉丝跟风盲从刷礼物，可能他那一晚上才花了2000元。所以说，赚钱方式千千万，而除了赚钱还有很多利益链条的关联，细思极恐。
5.我们只能赚我们认知范围内的钱，但是我们很多时候却不能以我们的认知去定义市场。比如，运营团队很容易陷入专业思维，而客户可能要的只是很简单很浅的需求，这就是为什么每次我们谈客户谈运营思维的时候，他们都频频点头，觉得是想要的，可是到了要谈合作的时候，又觉得得再想想，这里有太多门道了。哈哈
好了，今天分享到这，真的有好多事要做~创业可不比其他，不容小觑。成了就是辛苦有了回报，败了就是不知天高地厚，早该如此。
