基层医院的党组织建设工作是贯彻党的路线、方针、政策的重要基础，是医院发挥社会功能的重要途径。扎实做好党建工作，不仅能够使医院适应新形势，更能实现医院自身的可持续发展。现将基层卫生院党建工作面临的问题分析如下：

一、基层党建工作存在问题

（一）党建工作重视程度不够

卫生院作为治病救人的重要基地，在实际工作中，由于日常工作繁重，卫生院往往更重视业务工作的开展而忽视了党建工作，导致卫生院的组织覆盖率不高，党员先锋模范作用发挥不明显。

（二）抓党建力量较为薄弱

从事党务工作人员偏少，工作任务繁重，许多同志身兼数职，既要管理党务又要从事事务性工作，投入党建工作的时间、精力相对有限，组织开展活动有限，党组织的凝聚力和战斗力没有得到充分发挥。

（三）政治意识不足，理论学习不够

有的支部党员对党支部组织自身定位模糊，意识不够强，组织归属感不够强，组织纪律观念较差，缺乏正确的工作目标和方向，参与度不高。卫生院实行院长负责制，更容易忽视支部组织的自身作用。有的医务人员忙于工作，常忽视学习政治理论知识，淡化了组织的学习要求。部分刚入职的医务人员，对近期物质需求较多，缺乏对远期的精神理想，对入党缺乏积极性。

（四）组织活动匮乏，党建行政脱节

由于基层医疗卫生机构工作的特殊性，平时在岗党员集中相对较困难，一定程度上会影响支部活动的正常有序开展，无专人收集整理形成台账资料加以保存，甚至缺乏及时形成资料的主观意识。部分管理者对支部工作开展与医院的中心任务工作结合不紧密。支部活动主题单一，有的“批评”与“自我批评”流于形式。丰富多样的党建工作开展形式是调动党员群体积极性的重要操作方式，但是在实际的执行过程中，采用常规的，重复的，缺乏创新性的工作开展形式，活动开展的形式单一，乏味，群众的满意度普遍较低。为基层医院党建工作的顺利开展埋下瓶颈。

二、对策和建议

（一）强化领导意识，加强支部建设

党支部是卫生院党组织建设和党组织生活的组织者与领导者，是落实各级党委中心政治思想的传播者和具体建设工作的有力执行者。卫生院主要领导要外塑形象、内强素质，从自身做起，重视开展思想政治工作。加强党支部班子的自身建设，选配好支部班子，不断提高党支部班子和党员队伍的素质。支部负责人既要熟悉卫生院的业务，又要有较强的政治素质，且熟悉党务工作。党支部书记的素质高低和投入精力多少，决定了党支部建设工作开展的良莠。支部书记要有把党员教育管理工作作为提高党员队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力的意识，建立党务干部教育培养长效机制。党建及思想政治工作，一把手要切实扛起主体责任，发挥“领头雁”作用，把“全脉”、统筹全局，充分利用医疗资源优势，为乡镇卫生院的改革发展、人才培养提供思想政治工作阵地。

（二）配备专职人员，培育支部人才

乡镇卫生院主要领导应高度重视党支部建设，有条件地配备专人负责党建的具体工作，利用各种渠道和途径宣传党支部建设的职能和重要性。高度重视技能型党员队伍架构建设，强抓人才培养，大力发展党员先锋模范作用和名医战略，优先选拔年富力强、政治思想觉悟高的医务人员进入党支部，确保党支部建设拥有良好的职工队伍，为人力资源建设夯实人才基础。党务工作者注意摆正位置，找准工作角度，严于律己、以身作则，率先示范，调动广大党员、干部和医务人员工作的积极性和主观能动性。集中精力抓好党员干部队伍的思想政治建设和医务人员队伍建设，把提高服务质量、提升服务能力、增加社会效益等落到实处，从卫生院实际工作出发，不断创新党务工作方式，把朗朗上口的大道理和实际争先创优的主题活动相结合，使之通俗易懂，接近党员的思想。

（三）创新开展活动，促进医院发展

党支部采取划定主题、确定中心思想等形式指导开展组织生活，严格执行“三会一课”制度、学习新党章、习近平系列讲话和报告等，通过“学习强国”学习平台、个人学习、相互讨论、专题讲座、撰写学习心得等形式不断丰富学习内容和认识。通过参加知识竞赛、参观廉政教育基地、观看红色影视作品、主讲党课、诵读经典等多种方式，不断牢记白衣天使的责任感和使命感。加强医院文化建设，努力提升医院的“软实力”。通过开展“优质服务行”等党的群众路线教育实践活动，密切联系群众并解决突出问题。对于“批评”“自我批评”，要做到“红红脸”“出出汗”，有利于党员之间交流思想，取长补短，改正错误，明确方向，使党充满生机和活力。支部建设工作需与卫生院中心工作、党员教育与培养相结合，把丰富组织生活与全面加强党员发展、提高组织生活质量和提升党员综合素质密切联系，以党建工作促进医院建设，切实有效推动各项医疗卫生工作健康发展。党支部建设的关键是积极开展各类党建活动，以活动为载体，吸纳更多的党员、广大医务人员关注和参与。

（四）加强全员学习，提高自身素养

党员是支部的组成细胞，支部的战斗堡垒作用依赖于每个党员的先锋模范作用。以党的思想政治为中心，健全党建工作制度体系，强化规范管理，狠抓党员的理论学习和思想教育，深入推进各项党建工作的常态化、规范化、制度化，力争做到“学习工作化、工作学习化”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过创建“党员示范岗”，把党员业务骨干向科室负责人和领导干部培养，推荐优秀青年医生积极向党组织靠拢。围绕卫生院中心工作，充分发挥党组织、广大全体党员的作用，通过转变服务理念，提高医疗服务质量，为群众提供方便、实惠、优质的医疗卫生服务。党组织既要教育、引导、鼓励和鞭策广大医务人员，又要尊重、理解、关心和帮助他们，通过充分发扬民主的工作作风，化解工作中的矛盾。通过加强党支部建设，强调医务人员的责任意识，激发广大医务人员内在工作热情和积极性，促进提升职业道德及医院科学管理水平，积极将党建工作渗透到卫生院的各项活动中。