人际关系、家庭关系，各种关系可以说是老生常谈的话题。人们也常常为各种关系中的问题焦头烂额。而这些关系之所以会出现问题，其实在很大一部分程度上，都是人们出现了角色失调导致的。
虽然正常人不像谍战片里的角色一样，有那么多伪装身份，但是我们作为一个合格的社会人，通常所要扮演的角色也并不单一。
一个人可能同时拥有儿女、父母、兄弟姐妹这样的先赋角色。以及丈夫、妻子、领导、下属这样的成就角色。（每个人的角色都有多种多样的功能划分，这里就不逐一详解。感兴趣的朋友可以自己上网去查）
一个人的精力是有限的，当多个不同角色的身份要求相继出现，人们往往就会疲于奔命，陷入角色紧张状态。如果不同的要求同时出现，甚至其中一部分要求是相互对立的，人们就会陷入更糟糕的角色冲突状态。
比如一位母亲生病了，她就面临着先扮演好病人的角色，还是扮演好母亲的角色这样的选择。
另外，角色不清也有可能导致角色失调。角色不清指的是人们知道自己是谁，但是不知道自己该干嘛。
就比如一些应届毕业生，刚刚入职时，对于新工作，新环境两眼一摸黑。还有一些，由于时代的发展，被淘汰下来，却又没有消亡的岗位，也会让人分不清自己该干嘛。
当角色失调严重时，有可能发生角色偏差、角色中断以及角色失败。
角色偏差指的是，由于主客观原因，人们对某一角色的扮演远远无法达到社会期待的标准，甚至与社会期待背道而驰。就有可能产生角色偏差。导致违法犯罪，自我伤害等不理智的极端情况发生。
角色中断以及角色失败实际上都是指不干了。不过，角色中断等于辞职。角色失败等于被炒鱿鱼。如果换到感情问题中，简单来说，谁提出的分手，谁就是角色中断。被分手的一方就属于角色失败。
另外，除了上述的角色失调外，树洞精个人认为，社会角色的转换失败，才是人际关系中最大的麻烦。
就比如说，许多人往往会把工作状态带回家里。以面对下属的态度，面对家人。这就很容易导致家庭内部的矛盾累积与爆发。
据不完全统计表明，教师甚至教育专家自己孩子出现问题的概率，要明显高于其他职业的人。
这就是因为，他们会在与孩子相处过程中，不自觉地将职业中的标准代入亲子关系。这也导致了他们能教好别人的孩子，却无法教好自己的孩子。同样的现象，也往往出现在军人家庭或身居高位的家长身上。
以前有一位在世俗标准中非常成功的男士，和树洞精倾诉。他现在有钱有地位，但是真的不想活了。他觉得自己除了钱和地位以外，一无所有。家里不管是妻子、孩子，都拿他当空气看待。但他觉得自己从没有做过对不起家庭的事。
经过一番讨论，他才醒悟。除了陪伴家人的时间太少以外，他那种不自觉散发的领导气场，以及凡事都要求尽善尽美的完美主义，确实不适合放在亲密关系中。
因此，对有类似状态的朋友，请一定要及时自我察觉。不要等问题酝酿到爆发时段，再追悔莫及。
将工作状态带入家庭环境中固然不好，但如果将家庭或朋友关系带入工作中，也一样糟糕。许多沾亲带故的家族企业，就是因为人情关系网太过复杂，导致管理机制失效而陷入困局。
同时，如果与亲友一起工作，极有可能因为生活中的其他矛盾，而影响工作关系以及工作效率，对于双方都得不偿失。
每个人活在这个世上，都不可避免的拥有各种身份。如果无法协调好各种身份之间的权力与职能，必然会将自己的人生变得一团糟。甚至牵连周边的其他人。
其实，绝大多数的社会身份，都是有标准常模的。这也是一种社会对于该身份的期待。虽然由于各种原因，我们无法完全保证每一个身份都符合社会期待，但是只要我们有意识地去思考，尽量让自己往常模靠拢，至少不会偏离轨迹太过严重。关键还是要有自省意识。
