今天被安娜的一句话感动到，她说，让一个女孩子工作到那么晚，晚上万一出了什么事谁来负责。
想到之前领导听到这个问题时的说法，人品真的高下立现，之前领导听完后说的是，要不要给你在咖啡馆门口装个灯…
安娜说，这个女孩子也许不会说什么，也许会按时下班，但是你却不能保证她会不会在不久后就离职，当你作为一个管理者的时候，你要学会保护你的员工，学会安抚你的员工，你要为他们考虑，你要知道，一个老员工的流失，等于要重新培养一个新员工，这里面流失的人力物力财力是无法考量的
这也就是为什么有的领导得人心，团队团结，而有的团队所有人都会想着什么时候跳槽
