昨天的晨读《高效能人士的7个习惯》中的三个习惯，积极主动、以终为始、要事第一，是从个人层面去考虑的，要先做好自己；今天的四个习惯，双赢思维、知彼解己，统合综效，是从公众层面去考虑，要和别人好好相处；而不断更新，则是以上六个习惯的总结。
在全球化的今天，即便是国与国之间，也不仅仅存在竞争关系，更多的是合作关系。而公司与公司之间，个人与个人之间，如果拥有双赢的思维，能够互相合作，会走得更快走的更远。个人的知识、见识、资源是有限的，所擅长的部分也不一样。应该要摒弃非强即弱，非胜即败的想法。
人际交往中，不可避免的是要互相沟通。沟通是传递思想，使别人理解自己的过程。这是一种双向的行为，首先要舍弃自己的回答心，改以了解心去聆听别人。要培养设身处地的“换位”思考的沟通习惯，要想获得理解，先去理解别人，先建立好良性的沟通渠道。有研究表明，工作中70%的错误都是源于不善于沟通。可见，良好的沟通对高效率做事有多么重要。
最高层次的沟通是集思广益，互通有无，不以任何一方妥协为结果，而是双方达成一致的共识，双方都得到提升。集体智慧总是大于个人智慧，俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，集众人智慧，取长补短，才会取得1+1>2的效果。
世界唯一不变的就是改变。所以不断更新，让自己身体、心智、精神、待人处事都能跟得上时代发展的脚步，才能立于不败之地。
