内容总结
做事总的原则
1.麻烦遇到一次，类似的麻烦就不会出现。
2.收益遇到一次，类似的收益还会找到我。
做事总的方法论
用自己的确定性复制自己的影响力
具体的方法论
1.你做事要形成一个闭环，靠谱。
对别人让自己所做的事要进行及时的反馈，要做到凡事有就得，事事有着落，件件有回音。你和协作网络要保持高效的互动，不断线可预测。
2.能力的确定性。
你要非常持续稳定的输出自己的作品，你的状态要保持稳定。
3.态度的确定性。
要有自己非常明确的原则，不要打破自己的原则。你要明确的知道自己为谁负责。
- 范围的确定性。
你要掌控全局，要使事情最终能够做成。
a.领导者 要学会拆解问题，安排相应的人做相对应的事。
b 上推 对一些事情进行具体的整理补充，让他们正式化，条理化，制度化。
c 下切 辅助别人工作时，能够把自己份内的事做得又快又好，用自己的确定性来，逼迫对方做事确定些。
总的来说，工作方法，工作前途和工作表现不一定是和工作能力必然相关。而和你给周围网络协作的确定性必然相关。我们要学会用自己的确定性来复制自己的影响力。你要让周围的人知道你是什么样的人，你能干什么，你的边界和底线在哪里，这样你才能被别人复制，你的口碑才能传出去。你工作的核心不是解决具体的问题，还是把你现在做的事情从空间和时间上去复制。
我的理解和反思
你的确定性就是为了保证你的可复制性，你的价值，你的能力只要能够被复制，你的价值才能实现指数级的增长。而要打造你的确定性，你首先要成为一个靠谱的人，做的事情能够形成一个闭环。也就是说你会调动身边的资源，来确保这件事形成一个结果，有一个结果。你要为这件事的结果负责。并时时，给你的协作网络一些及时的反馈。让事事有着落，件件有回音。
我的行动
1.做任何事都要形成一个闭环。不要追求完美，但要追求持续。做完一件事，再做另外一件事。不要同时做许多件事。就容易造成许多烂尾工程，让自己真正的一件事也做不成。
2.能力的确定些方面，我要打造自己的核心竞争力，让自己有稳定输出，不要再断断续续的说出一些碎片化的东西。
3.你要有明确的态度，做任何事情都要有原则性，不要随意破坏自己的规矩。
