曾经做过一个实验，在一次的调查中，对10位驾驶者做过测试，让他们对自己的驾驶水平进行打分，很多人都觉得自己的水平不错，但是在实际的测试中发现自己的驾驶水平没有那么高。
我们在自己的职场工作中，我们几乎每周都会给自己制定各种的计划，但是最终很多计划都没有完成，盲目的高估了自己的个人能力。
很多人总是在买彩票的时候，总是觉得自己今天看懂了走势图，觉得自己这次肯定能中，结果
效应原理
其实上面的现场被我们称为“达克效应”，达克效应全称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect）。它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
故事启发
在我们现实的生活中，我们最难的就是认清自己，很多人缺乏对自己个人能力的评估，经常做一些自己能力范围外的事情，最后的结果就是失败。巴菲特之前提出过一个词叫做“能力圈”就是一定要知道自己的能力边界，不管是做投资还是选择行业，自己能力外的事情做成功的几率非常小，但是在你能力范围内的事情，你做成功的把握性就非常的大。
这里给大家聊聊一些实际的案例吧，有些现在的互联网公司总是觉得自己现在要钱有钱，要人才有人才，想突破自己的边界，看能不能做一下同行的生意，但是最后投资了很多的钱，还是没结果，这就是盲目的自信，让自己走了很多的弯路。
所以现在做什么行业，最好评估一下自己到底有没有能力干好，如果不行最好不要做，有时候真的是自己能力有限。
【副业创业团队-刘哥】
