202011第4周复盘
#########复盘1##############
【事件】完成了停滞很久没完成的凭证对接。
【差异】真正做起来,没想象这么困难,中途也遇到一些糊涂的地方,好在有其他技术人员鼎力相助,把问题给解决了。
【反思】原来很多地方是空想困难,没有再深入的去做,去想每个步骤环节的原理,太依赖于供应商了。只要开始做了,想清楚了,确认准确固定的技术需求,供应商也会及时给与支持。模拟两可或者是让供应商分析业务需求,对方是很难做到。现在的很多工作都是事务性工作,在有限的时间内成长很小。我应该要求更多的技术性挑战,或者其他挑战性任务工作。事务性工作,逐渐的淘汰掉才行。
【总结】在重点工作,需要自己与领导协商好给予支持,完全沉浸到工作里,这样就容易解决完成工作。其他重点事项也应该如此。
【改进】工作上与生活上的事务性工作,尽量不做,或者让其他人代办。金钱买时间,买精力,才能获得更大的创收。#########复盘2##############
【事件】阅读了《精进,如何成为一个很厉害的人》只是通读了一遍,没有详细的手稿与笔记。
【差异】里面的观点有很多要记住去使用的,我未来得及去记录练习。另外一个观点与我在《见识》中读到的通才与专才,有比较的大的冲突,《见识》提倡首先通识教育,掌握各种领域的普遍性知识,让社会上立足站稳。而《精进》提倡必须专才先,“T”型人才或者“π”人才先画竖再画横 ,才能让自己有竞争力,才能让人与你合作,画横就更加容易触类旁通。以我目前的状态,是先通才还是先专才呢?我又开始迷茫了。
【反思】
1.我现在人在中年,要应付生活的事情越来越多,需要自己普遍性技能也越来越多(如:育儿心理学、沟通心理学、职场行为学、社会常识、基础学历知识等)掌握。
2.职场上又需要专业技能更有竞争力。我这些技能又如何选择先后成长呢?
考虑到第3选择。我已经走出了象牙塔,不能再先这个再那个了,必须把各种需要的技能闭环,联系起来一起成长,每个知识点不是独立存在的,都有他的关联性,所以必须找到并掌握这种方法。
【改进】
1.努力锻炼学习技能。“学习力”就是我最优先学习的技能,必须边学边用。让自己的资源利用最大化。
2.每天投入的时间必须增加,工作重心必须与自己的职业生涯相关。减少事务型工作。
3.学习与工作相结合,进入快车道。
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【事件】关于精力管理,是我最大的失败,再温度下降了,还勉强自己睡凉席,导致每天睡眠质量低下。
【差异】工作与学习能力骤降,一到晚上就非常的疲劳,还发生了几次家庭争吵。
【反思】自己太自以为是了,需要保障资金舒适的休息和舒适的学习与工作,才能高效的投入。
【改进】重点关注自己的环境,不论是工作与休息环境,在资源允许下去改善它,保障自己每分钟的效率。