小山是我们就业中心的助管，17届硕士毕业生，精神帅气且工科男，像个offer收割机般在秋招满载而归，拿着一手的offer却满脸愁容的找到我“张老师，您说我到底该怎么选？”“这咋都是好消息还愁上了？”“可我快纠结死了，也不知道选哪个？”“求职初想找一份什么工作？”“有北京户口、稳定的工作”“那这里面有两个肯定没有户口啊。”“可是他们一个和我的研究方向完全一致，一个是管理培训生岗位，特别难得才拿到的”“那没有户口呀？”“户口是不是也不那么重要？”我知道他的问题在哪里了，想要的太多，不甘心太多，舍不得太多，于是，一场关于决策减法的计算题就这么开始。
决策是一道取舍题，人们常常关心得到，其实真正的核心是放弃。当你选择北京户口的时候，你是不是有勇气放弃对口的专业、放弃朝阳行业、放弃初始薪酬、放弃诱人的岗位，更甚至放弃曾经你梦寐以求的企业。人们常说舍得，有舍才有得。当你不肯为了你的得放弃一些也吸引你、诱惑你的因素时，你怎么珍惜自己的所得。我曾见到一名科大机械毕业的研究生，11年硕士毕业，本科毕业就取得了北京户口，研究生毕业以北京生源的身份求职，那才真是万般企业随我挑，但他却毅然回到了自己的家乡一个钢铁企业，他说北京不差我这样一个机械的硕士，可也许我的家乡需要我这样一个机械的硕士。决策时，总会不甘心，虽然知道我想要薪酬，可如果能给个更好的岗位，岂不美满。中国古人早已告诉我们“福祸相依”，你怎知多拿会有多福呢，你的舍弃老天终将会以得到的形式送还给你的。亲，如果还在犹豫，先尝试放弃一些你眼中“所谓重要”的东西，真正的核心价值观只有一个，找找是企业，还是城市，还是薪酬，还是发展，还是行业。
决策不是选项越多越好，而是如何追寻自己想要的结果。每年不乏学生拿着一堆offer来到我面前，问他有你理想的工作吗？“其实并没有，只是不知道能不能找到自己理想的工作，所以不舍得放弃”，求职初，大家迷茫，找工作完全不做筛选，看到专业符合就投递，一次次面试后拿到了工作才开始反思，这是我想要的吗？曾经听过一个校友回校做讲座，一个女工科硕士，求职时，只投递了三份简历，经过认真准备，拿到了三个offer。当你明确自己的目标，就不要让一些不该出现的干扰项影响你的决策。签约了就不要再自寻烦恼的继续求职，有了目标就全力以赴，奋力一搏。当你集中精力，答案可能就很清晰。
决策是主观最满意，而非客观最理性。人们常常想做一个“正确的决策”，这个正确最好是所有人眼中的正确。爸妈认可、朋友羡慕、自我肯定的正确答案。可是到底什么是正确的决策？俞敏洪离开北大时，我想很多人觉得他的决策一定不正确，马云创业初很多人觉得他的决策不正确，科大杰出校友离开体制内创业的人，身边的人都觉得他的决策不正确。可他们都用自己的行动去证明了当初的选择是多么正确。2016年科大一名材料的博士拒绝了北京的户口和offer回到西部一个工厂工作，他的一句话让我在西部颁奖典礼上当场落泪：“从来没有什么正确的选择，只是你随后所做的努力让你的选择显得正确。”我们都是人，不是神，不可能要求自己的决定都一定正确，所以决策难时，找找自己最满意、最快乐的答案，那就去证明选择是对的就好。
最后想和大家分享一句话：“这只是你人生的一个职业决策，并没有那么不可逆转，今天错过的心仪企业，也许会是你三年后工作的地方，只要肯努力，你离你的期望只是时间问题”。
