本来真是懒得去写那些恼人的事，费脑子，但是也没什么好写的，还是说一说隔壁同事的坏吧。

之前日更里应该提过，隔壁为了不给我加班费，拉来主管压我，导致我没办法再去找经理。隔壁也不可能给我那个机会。

而且那次她说经理让她自己看着决定，但她却不能这么干云云，最后钱没有，还让主管给我们增加了不少规定，让我们自己手动把几百个电话输入到表格里。

按以前的规定是可以给三个月加班费的，现在弄得只给了半个月，我跟新同事都没轮着早下班，新同事还想让我去争取下，我说我太了解隔壁了，她拿主管一压，肯定没戏，这还是12月份的事了。

昨天她看到新同事又早走了，就说你每天都让她早走，你们还不倒班，我说倒不了，而且她也就早走了十分二十分的，因为枢纽站太晚的话堵车很严重。

今天中午吃饭我特意问了下隔壁，这个月有没有加班费，她直接给了两个字，没有。

吃完饭我跟她还有保洁出去溜达，我们吵了一路。这是我两个半月来第一次出来见到阳光，竟然被她气了个半死。

原因在于，出来她就说现在的经理不好说话，要是以前的经理还能给你申请申请加班。这半个月他都不愿意给你，还说现在两个人，给什么加班费，还是她帮我申请半天，才把这半个月申请下来。真能装好人。

其实带新人就有三个月加班费，但是我们六年没换过人了，经理倒换了两个，所以新经理大概不知道，隔壁也不会说。

我就说，上次你当着主管的面告诉我，经理让你决定，现在又说不行？她赶紧说可不吗，当时是那么说的，后来又说不行。

她这是把我当低能儿耍，我就告诉她，作为一个经理，怎么会出尔反尔，行就行，不行就不行，玩这个？她说就是啊，我在中间很难做。

我知道她在胡说八道，就说，如果经理觉得不行，那一开始就说清楚，哪能把大权交给你了然后又推翻，他要是这么做领导的话，我现在就找他去。结果她就害怕了，说别啊什么之类的一堆我没听清，含含糊糊的。

接着她又转移话题，说新同事周三早走扎针灸的事，说她早走俩小时。我说四点下班怎么会是俩小时？她就怼我又不可能每周三都赶上她早走，那我就让她周三早走不就完了，就像以前照顾同事每周五早走一样。再说说她又不会扎一辈子，最多到六月。我回怼她。

她又给我算多少次早走就是一个班了，我说你要这么说，你给就一个个小时记着，凑够一天你算请假，她说就应该这样。

其实我们半天都根本不算假的，领导把保洁调过来，也是说了不少好话，毕竟一过来少了六七百块钱，下班还晚了，图啥？所以领导和保洁主管都特意过来跟我说时间随意，让我们商量着来。保洁来之前也这么跟她承诺了，而且经理根本就不是她说的这样，她就自己算计我们，知道我们跟经理说不上话。

后来我回去还跟新同事说，如果她敢这么算，她早走时咱们就给她画正字，扣她假。

这些话给她一说，她自然不乐意，不过保洁确实是经理好不容易请来的，说了好处才来的，我给了她一句：你要时间上着呢卡她，她扭头就不干。

不知道他真傻假傻，接着嘚瑟，说要我我也不干，那么少工资谁来啊，之前领导让我来，我才不去呢。

我说人走了也是领导着急，跟我没关系。她说那你中午就不能出来了，栓死了，也不能早下班，我说一个人还有加班费呢，有什么不好。

她就劲儿劲儿的说，那能有多少钱，我说几百块钱也是钱。她可倒好，说，你这是平时加班你可别忘了，又不是周末算双倍，我说干嘛要双倍，这就挺好。

她就急了，说你上个月拿多少钱，我说几百块钱也是钱。她说你请不了假，我说凭什么请不了假？我有事就能不来。

她说你不来就没人，没人就得找我盯着。我说我请假是我的事，谁替我是领导的事，跟我没关系。他找你也好，找任何人也好都跟我没关系，我该歇就歇。

在我们吵架过程中，保洁还挽住了我的胳膊，也不知道她以前跟前同事出去会这样，还是怕我们吵的太激烈了。

话说到这就没说，我们进了服装专卖店，她在那边看衣服时，我跟保洁说隔壁，真不要脸。

这种损人不利己的事她最喜欢干，觉得别人都是智障，被坑了还得谢谢她。

她这么折腾只有两个目的，第一，不给我加班费，第二，不想让新同事早走。她要真有那个本事就跟经理告状好了，有机会我还真想给她告一状。

她的名声已经臭的不能再臭了，新同事上来前，保洁的人跟她说，你别把那谁当人看，新同事就没明白什么情况，我说你现在明白了吧？

以前我不搭理她，是给她留脸面，怕她下不来台，如果她不要脸，以后也就不给她脸了。