一、自我与团队
1、自己做的好的
最期待的年会终于如期而至，在经过坐公交～上火车～站公交的长途跋涉之后，我和同校的几位小伙伴终于来到集合地点——郑州轻工业大学。进了校园，我远远地就看到了各位智学的小伙伴的身影，云通正在侃侃而谈，慧哲和李欣正在练习开场舞，还有皮皮带领的朗诵组小伙伴正聚在一起开心地讨论着什么……看到大家的那一刻起，我突然感到无比的兴奋和激动，接着我开心地大笑着，停不下来^O^
在快速融入进去之后，我们就开始各自小组的排练了。首先当然是团队展示了，虽说已经练的很熟了，但毕竟年会的重要性大家已经心知肚明，绝不能出任何差错，所以必须全身心地投入，保证年会现场展现最好的效果！所以，我也顾不上疲惫和饥饿的折磨，立刻回到了团队，尽心尽力排练和准备雄鹰队的团队展示。
3月9号晚上，我们从悦庭酒店赶到五月时尚酒店，在那里准备最后的彩排。布置会场花了很长时间，等我们开始彩排时已经是10号凌晨一点多了。我非常困，但是在场的小伙伴也都在努力坚持着，等着那最后一次彩排。团队展示时，我尽力展现了最好的状态，全程认真严肃，用尽全身力气把队名队呼和对歌吼到最大音量，我真的尽力了！朗诵的时候整体还可以，只是自己出了点小问题，让搭档有点失望。排练结束后，搭档给我发消息，让我注意一下向前迈步的时候与她对齐，因为每次我都是超她半步多。本来困得很难受的，心里想这个小问题明天应该就不会出现了吧，那就明天再看看吧。不过想起自己每次都出错，这可能是一个大问题，一定要立刻解决，于是，我找到搭档，请求一起练习向前迈步的环节。最后，搭档发明了一个方法，让我在靠近她是将右手手肘与她的触碰，那样就知道自己该停了，结果，效果非常不错！
就这样，凌晨两点半，我们走了两公里回到悦庭酒店，三点睡觉，六点二十起床准备前往五月时尚。到达目的地后，大家都开始忙起来了。主持人和跳开场舞的小仙女们正在化妆，智英队的师兄师姐们正在检查和布置会场，我们也换上各自的服装，准备着几个小时后的年会开幕式。
我很欣慰，因为团队展示过程我真的展现出了自己想要的效果，声音洪亮，全程严肃全身紧绷，雄鹰队的团队展示已趋于完美，我骄傲！朗诵也没有任何差错，我也发挥出了自己最好的水平，相信最后的效果也是十分惊艳的！自己做的好的地方就是:尽心尽力了，所有的努力付出最后都会以最震撼最炫丽的舞台效果予以展现！
2、团队做的好的
不是每朵鲜花都代表爱情，但是玫瑰做到了 ；
不是每棵树都能耐得住干渴，但是白杨做到了；
不是每个人都在挑战自我，追求上进，改变人生，成就梦想，但是在座的各位你们做到了！
在智学，团队精神就是智学精神，我们每一位智学人都秉承着智学精神，所以我们都在不断成长，不断突破，不断变得更优秀。
一个优秀的团队离不开优秀的领导，我们的领导——涵宇师兄就是一位令人敬佩的出色领导！从开始的队名队呼到队歌，师兄一直耐心地带领着我们，不紧不慢也不懈怠。出错了，他从来不会加以责备，每次都是和善的关怀，令人感激之至！师兄绝对是一位出色的管理者和领导者，在保证团队和谐气氛的同时督促所有成员合作共勉。另外我们的队长吕将也是一位非常有责任心的好队长，无时无刻坚守着自己的职责，带领雄鹰队逐步成长，逐渐蜕变。队员出错了，队长也从不责备，永远都是善意的提醒和温暖的关怀。所有的雄鹰队成员为了目标也倾尽所有心力，为保证最好的效果付出了心力脑力和劳力。
最优秀的领导+最善解人意的队长+最努力付出的队员＝最出色的团队
大家团结一致，勤奋共勉，终于收获满满，打造出了最出色的雄鹰团队，你们都是最棒的！
我们的朗诵组团队也是为最终的年会节目表演付出了很多。我们花了一个晚上绞尽脑汁创造出了朗诵稿，又统购了文件夹，准备白衬衫、黑色长裤和白色鞋，在年会那一天到来之前，我们身处不同的学校不同的地方通过语音通话排练了无数次，虽然付出了大量精力和时间，但我们收获了快乐和满满的成就感，一切都是值得的！
在智学，我们挑战自我，奋勇争先
在智学，我们挑战自我，不断磨炼
我们明白了:智慧能点亮人生，学习将改变命运
我们领悟了:世事洞明皆学问，人情练达即文章
无尽的付出 收获的是最辉煌的成果 无尽的真心 换来的是诚挚的追随 我们坚信 天道酬勤
3、自己需要提升
每天我最喜欢做的一件事就是反思，我会想今天学到了什么，自己领悟了什么，过去哪里做得不对，明天应该怎样去做得更好……每次我想到一些新东西，我都会很兴奋，会有一种小小的成就感。不过，反思想到的很多都是自己需要去修炼去改变的一些地方，我反思的越多，发现的自己身上的不足也越多。比如，我会因为一件小事而郁闷比较长的时间，这会影响我一天的状态，进而影响我的行事效率。像车老师对我说的:你呢，刚接触会觉得你这个人挺稳重，挺成熟的，但相处久了之后发现，根本就不是那么回事，其实你的内心非常的幼稚，另外，你是一个比较自私的人，而且，你的领导力是非常的差的……当时听这些话自己也觉得说的确实很对，只是尴尬地点头表示赞同。当我准备离开时，再回想起车老师对我说过的话，居然感到无比难受，突然就感觉自己特别没用，特别幼稚。幼稚、自私领导力差，每个字都像一支穿心的毒箭，时间越长，毒性越强……在回家的火车上，我反思着，回忆着，原来我一直以来是这么一个人！我突然觉悟了，终于知道自己修炼的方向了，没错，自私，幼稚，还有领导力差，我要把这些缺点、不足转化成自己的优势和能力。谢谢车老师的点评，为我指出了自我提升的方向。
再后来4天性格色彩课、校长培训和年会准备，我发现自己还是有好多地方亟待改变。前几天，我发朋友圈，希望智学的小伙伴们能给我一些建议，指出我的不足之处，帮助我更好地成长。感谢皮皮和云通，给了我几个小建议——①学会倾听②别人说话的时候别打断，这样做不礼貌。大致是这些意思，这些都是真实存在的问题，所以现在，我要努力做到这些，认真地完善与提升自我！
二、我的观察
我的感触:
从最开始的说起
第一次给我带来较大感触的是身边小伙伴的改变。上VIP课的第一天，大家都不熟悉，彼此都有些拘谨，不过，演讲训练之后，大家都多多少少打开了一些，初次判断出部分小伙伴的性格（内向或外向）。很多小伙伴都比较怕上讲台，一上台就忘词，或者习惯性地低头，基本都不敢自信地大声说话。第二天，第三天，慢慢的，大家基本都认识了，也基本知道哪些小伙伴比较内向，哪些比较外向。感触最深的就是有些小伙伴能力很强，有些小伙伴改变巨大！
能力强的小伙伴有可欣和皮皮，可欣是英语演讲比赛冠军，皮皮是英语演讲比赛亚军和超级演说家冠军，都很牛！另外还有公伟和显君，他们的气魄和魅力令我敬佩。还有云通——新一代影帝！当然还有，这里就不细说了。 改变巨大的小伙伴有贵龙和吕将。贵龙是从刚开始说话音量小，对话和演讲时习惯于低头，到后来声音洪亮，敢于自信地演讲、跟别人交流，当然最令人印象深刻的还是饰演的“翠花”了^O^而吕将呢，就如车老师所说，以前每次上台演讲总要深吸一口气，然后才敢开始，而且演讲途中也总是会因为太紧张而忘词，但最后的超级演说家比赛的表现却令人刮目相看，没有深呼吸，没有卡顿，一切都很顺畅，很自然，很perfect！除了贵龙和吕将，还有很多小伙伴都有很大的改变，而这些改变都发生在我身边，是我亲眼所见，真的令我惊叹！
学习性格色彩时思想颠覆
在上4天课前，我就在家里看完了两本性格色彩入门书《色眼识人》和《色眼再识人》，对性格色彩有了初步了解。在看书的同时，我也在进行自我洞见，我一直认为自己是蓝＋黄，而在我眼中，蓝＋黄就是最好的性格色彩搭配，所以我感觉自己有那么一点牛了。
上4天课的时候，我也一直跟其他小伙伴说我是蓝＋黄，说得很肯定，很自信。但是，随着车老师讲解的深入，我开始怀疑自己是不是真的蓝＋黄了，因为我也有很多红色行为和动机，而红和蓝是两种相反的性格，我不可能是蓝＋红。那几天，我就天天在想，自己到底是什么颜色。我开始还很肯定自己是蓝，后来想到，自己的蓝色大部分是过当，我会不会是红色？最后，老师说到了压抑红，我立马就觉得找到答案了。我去问车老师，车老师给的答案也是压抑红，原话是——有压抑红的嫌疑，不太可能是蓝色。当我自己的认知被颠覆的时候，当自己的所有幻想破灭破灭的时候，我特别失落，怎么不是蓝？为什么是压抑红？好在我及时调整了心态，不再纠结那些不是很重要的事。不过，这件事带给了我很大的触动，毕竟，也算是颠覆了一次我的认知。
年会节目荟萃
最后要说的，就是年会了。最开始令我震撼的是我们总监团队的节目——所有队员不忘初心向前冲，冲破重重阻碍，冲破累累枷锁，在路上的背景音乐加上主持人的辅助旁白，整体的效果就是震撼！超级震撼！还有“我将归来开放”的整齐动作，庄严笔直的军姿，所有的节奏和表现令我们叹为观止！
让我感触最深的其实是年会上的演讲。年会那一天，我才知道原来卓子老师和豆萍老师都是总经理，而张玲老师也是智学的执行总裁，说实话，当我听到这些职位的时候，心情好久都没法平静。原来张玲老师曾凭一己之力，力挽狂澜，拯救过智学，原来车老师是一位名副其实的好男人，原来我们身边的老师比我认知中的还要牛得多！
我的梦想是希望创建一个组织，通过这个组织来帮助更多的人成长，改变，甚至绽放生命，我的梦想是希望用教育让这个世界变得更加的美好，我还有一个人生的终极梦想，我希望用我一生的时间去推动中国教育事业的发展，从而为祖国的强大而贡献一份力量。这就是我的梦，智学梦和教育梦。 修身，齐家，治企，平天下！ ——车老师 理上知，事上修，心上决！ ——张玲老师
三、我给的建议
1、年会最终排练时间可以安排得更好，排练到凌晨两点半同时又得早起赶到现场是有点不合适了。最好就是休息年会开展在同一个地方或者相距很近，不用坐公交或骑自行车赶得去。要保证第二天的整体效果同时也得让所有成员包括老师自己有合理的休息时间。
2、我觉得跳开场舞、团队展示、节目表演的时候投影可以不用开，那样影响视觉效果。好像也就开场和演讲的时候需要投影，其他时间就可以考虑关闭了。
3、表演完毕后，长时间的分享过程，缺少互动，容易让人感觉疲惫无聊。特别是到后面，观众基本就是长时间坐听了，那个过程缺少带动氛围的东西。希望着方面能有改进。
4、现场来了一些之前的小伙伴，但他们到场只是欣赏我们年会的表演和老师们的分享，事实上，除了最后的合照，他们基本没参与什么，我想，是否能想象办法，让那些小伙伴也一起参与进来？
5、最后就是设备的问题了。音响的问题需要重视，灯光我不知道有没有问题，大家都说有问题那就应该存在一些问题。什么都需要重视，毕竟这个场合这么特殊。
6、其实还有一个建议，早点检验所有节目是否符合主题。小品直到第二次彩排才知道不合题，然后直接pass了，我觉得原来准备小品的小伙伴内心肯定很失落，毕竟所有成员都准备和排练了很长时间。希望明年不会再出现这种状况。
辛苦了！各位领导，各位恩人，各位亲人
你们，将伴着智学的辉煌未来，永载史册
智学六周年全家福
