曾与一位创业者朋友喝茶聊天，期间说到她公司里面的员工，她对一位员工的离职原因，至今印象深刻：感觉低人一等，不愿当伺候别人的“奴隶”。
那么，究竟是什么事情让这位员工感到如此“委屈”呢？
原来，只是因为负责活动策划执行的他，经常看着别人在活动上身穿华服，吃着精美的食物，而自己却要通宵达旦的搭建舞台，躲在后台吃着盒饭，心中不平。
听罢朋友讲的这个故事，我沉默了许久。
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并不能说这位离职员工的想法是错误的，因为每个人衡量事物的标准都是不同的，不能仅凭一件事就来评判一个人的对错，只能说，他确实与这个岗位不匹配。
在职业生涯里，还遇见过这样一位同事，姑娘长得很好看，人也十分有能力，在公司的工作也一直比较积极。
本来一向乐观开朗的她，后来却委屈的哭了一场之后辞职了。
因为觉得有些惋惜，了解了一下原因，也是与“服务”他人有关：在一次客户接待的过程中，大家相谈甚欢，一时贪杯饮酒，客户杯中酒尽，便让这位同事姑娘帮忙倒了一杯酒。
尽管当时并没有什么异样，但这位同事对此事一直耿耿于怀，最终综合很多因素，她选择离职。
不过，她还是觉得倒酒这件事是她离开的主要原因，她觉得这种行为会使她看起来“低人一等”，是让人呼来唤去的“下人”。
3然而，有这种想法是很可悲的。
在人类社会发展进程中，其实每个人都是在互相扶持的，人类社会的进步，也离不开每个人去服务他人与享受他人的服务。
而正因为你能为他人提供服务，你才有属于自己的社会地位和价值。
所以，你更应该把这种“服务”看成是对别人的一种礼貌和帮助，而非人格上的低人一等与屈辱。
用这种角度来看以上的两件事，其实就变得让人舒服很多了：
由于你的帮助，使得这场宴会得以顺利执行，圆满落幕；
由于你的礼貌，使得别人对你的印象良好且深刻，这其实也是一种收获。
人的身份可能会因为职业行业与职位有所不同，但无论是怎样的身份，都逃不开为别人提供服务，除非你与世隔绝，做一位隐居山林的孤独隐士。
但是，无论身份如何，人格终究都是平等的，当你用优雅的姿态和平常心去面对为别人提供服务这件事，你就会发现，其实它并没有你所想的那么狭隘与不堪。
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一个精神高贵的人，无论怎样去为他人提供服务，都不会给人低人一等的感觉，相反，还会给人如沐春风般的舒适，同时，这类人在他人心中的印象也只会是知礼善良，而非让人觉得低三下四。
同样的，如果自己从心里就把自己摆在较低的位置，心态不平衡，为他人服务也只会让别人别扭，自己难受。
怎样看待为别人服务，也是选择自己究竟要成为一个怎样的人。
真正的高贵不是站在金字塔顶端俯视众生，而是无论对方是什么身份与地位，都可以伸出双手，礼貌的给予帮助，用平常心去融入这一切，拥抱心中那些暴躁与消极的猛虎，细嗅赠人玫瑰后手中的芬芳余味。
