“奈飞公司只招收成年人。”
看到这句话就被吸引了，再往下看到“成年人最渴望得到的奖励，就是成功。”简直要哭了，恨不得跟作者击个掌！
记得大学刚毕业时，我在一家培训咨询公司工作，我非常喜欢这份工作，做得十分起劲儿和卖力，老板也很赏识我。后来我却产生了逆反心理，只因为一个领导总是对我们说“不努力就不会涨工资”。没错，就是这句话，特别让我不爽――我认真负责不是因为你的“画大饼”啊，那我不是傻，我努力，是因为我喜欢。
这并不代表我不爱钱，我谈薪酬时脸不红心不跳，也不轻易妥协。但之后工作中，我的驱动力依旧是“我想做成一件事”。我渴望的成功不是职位上的晋升，我打定主意要做一个专业人才，我想把我的专业做到极致，有自己的“代表作”。我非常认同，企业给员工最好的福利，就是让他和优秀的人一起工作。我想要加入一支单纯地渴望成功，真正能打仗，能通过胜利获得自我实现的团队。
这阵子我会想怎么判断你的工作快不快乐呢？我的一个答案是，你的第一驱动力是什么。我有一份工作，能够胜任，待遇也可以，但我每天上班最大的动力是按时拿到薪水。就没有坚持下去。
而我回想自己最快乐的一份工作，就是我每天都在期待上班，哪怕薪水偏低，当时的情景就是我们有相同价值观的人在做一件我们特别喜欢的事情，而且我们都想要把这件事做成。
