声势浩大的学期初星级公寓大评比总算落下了帷幕，在学校一贯的严格管理的精神影响下，学生宿舍情况普遍良好，想抓都抓不出什么问题来。但这样一场规模庞大、上至校长下至普通学生都参与近来的活动就算结果再完美也不能只以“情况普遍良好，取得圆满成功”作结尾完事吧，总得在后面加一句“但也存在诸多问题和不足……”只有这样才能把宿舍管理工作“引向深入，更上一层楼”嘛。

      于是，22号楼“热得快”事件便被作为典型案例大炒特炒起来，对提高教学质量无技可施的高层们在这方面可有的是劲儿。大家也都有活儿干了，“热得快”事件被印成宣传单发放到各宿舍楼，要求管理员和学生各写出不少于1000字和800字的心得体会，老陆和“热得快”当事宿舍则必须写出3000字的检查，老陆虽然愁得直皱眉头但是毫无办法，字数不够3000对自己的错误认识得就不够深刻啊。

      在校长亲自过问的情况下，郭处长也顾不了庇护老陆了，召集各宿舍楼管理员和几个协管员开了一次研讨会，以“热得快”事件为案例对学生宿舍安全管理工作进行了深入的探讨研究。

      老陆顿时成为众矢之的，成为全校宿舍管理的大反面。对此，老陆本人倒不以为然，你们爱怎么闹腾怎么闹腾去，为这点破事儿至于这么兴师动众吗？纯粹是吃饱了饭闲得没事找事干。反正你们再怎么闹腾我还是当我的楼管，我又不图升官发财，没有比楼管更基层的活儿了吧！老陆的生活一切照旧，除了儿子的事让他烦恼外，日子过得还算滋润。

    小宋就不一样了。为了这次大评比，他可说是日夜操劳，殚精竭虑啊。本以为只要正常把这道程序过下来不出什么意外拿第一肯定没问题，没想到还真就出了意外，搞得现在郭处长对他都冷言冷语的。没办法，再等下次机会吧！可一想到这下一次是如此得遥遥无期小宋就顿生懊恼，干什么都提不起劲来。

    自“热得快”事件后，郭处长指示小宋要与老陆加强合作，多参与宿舍管理工作。于是，以前归老陆一个人管的卫生检查工作现在由两个人来干了，不过小宋只负责星期一一天，因为周末两天不检查内务，宿舍卫生情况普遍较差，星期一这一天往往清扫任务繁重，最需要严格监管。

    又是星期一，小宋吃完早饭来到22号楼，老陆已经不见了踪影，这已经是这几个星期的惯例了。小宋心里明白，老陆这是故意躲着他，自上次吵架后，两人基本都不怎么说话，不过这也好，省得在一块儿双方都别扭。

    小宋领着小胖他们几个查完卫生时，都快到中午放学时间了，没办法，每个星期一都是这样，问题特别多，有几次小宋忙得都没捞着吃午饭。小宋阴沉着脸正在公告栏上登记各宿舍的卫生得分情况，几个学生已经在楼门外等着进来了，其中一个戴茶色眼镜的拍拍玻璃门，问：“老师，现在可以进去吗？”                     

    “滚！滚！滚！还没到时间！ ”小宋没好气地回道。

    “哎老师你怎么骂人啊！”

    “怎么了？！”小宋扔下手里的东西，朝楼门走去，“骂你怎么了！没看见门上挂着牌子吗——管理员检查内务，请误打扰——你眼睛瞎了！”

    “可现在到下课时间了呀！”

    “我管你什么下课不下课，我现在没检查完就不能进来！”

    “我管你检查完没检查完，下课了我就要进！”

    “你不服是不是？”小宋打开楼门，一把将“茶色眼镜”拉进来，边关好门边拽着“茶色眼镜”的衣领来回拉扯，“你不服是不是！啊？不让进就是不让进你顶什么嘴？”

    茶色眼镜虽然正值血气方刚的年纪，但在这种原则上只要一打架马上就开除的环境里也不敢随便还手，而且对方还是管理员，搞不好得背一个“殴打老师”的罪名，这要记在档案里那还了得。关键时刻，茶色眼镜保持了足够的冷静，面对小宋的拉扯和推搡，他没有还击，只是嘴上说：“我就是不服怎么了！我就是要顶嘴！当个破楼管有什么了不起的！”

    小宋一听这话，登时火冒三丈，一拳打在“茶色眼镜”胸口上，“茶色眼镜”向后踉跄几步，差点儿把门口高大的君子兰撞倒。大厅里几个公寓科的学生赶紧过来把两人架住，小宋仍然骂骂咧咧不依不饶，“茶色眼镜”整整衣服，瞪了小宋一眼：“你等着！”打开门走了。

    事情到这儿还没完，“茶色眼镜”出了楼门竟然打110叫来了警察，小宋成违法犯罪嫌疑人了。这下事情可闹大了，校领导闻讯也赶了过来。

      郭处长一面斥责小宋一面给民警解释说这是学校内部的小纠纷，还没到抓进看守所的地步。当然，民警也不是专管抓人，能协商解决的尽量还是协商解决。

      最后，各方达成统一意见：学校带“茶色眼镜”去医院作全面的身体检查，所需费用由小宋支付；给予小宋记大过处分，小宋本人做出深刻反省。整个事情才算平息下来。