2019年注定是不平常的一年。别的不说，光气候就很让人郁结。在我们这个南方城市，常规上四月早已是芳菲落尽，满树绿意盎然。而如今春天的暖阳迟迟不肯到来，春节过后，乍暖还寒，雨一直是没完没了的下，气温任性地在春夏秋冬四季里不停地切换。但无论如何，一年一度的高考大戏，却还是一如既往地一天天临近。许多焦虑的爸妈，又都在操心着孩子高考怎样才能考得更好，更多的已经在考虑着高考后的志愿填报。耳边就听到不少家长的长嘘短叹：自己的孩子成绩不上不下，算不上学霸，不好不坏的大学应该也能考上。但自己呢也没有什么门路，以后孩子出了校门，就要靠他（她）自己去拼了。在选择什么专业上纠结不已。说白了就是：既不是学霸又拼不了爹的孩子，选择什么样的专业才合适呢？

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按以往的经验，就业需求量大、竞争不算太激烈的机械类专业是一个蛮好选项。机械类专业是工科中的一个大的学科，也是理科生选报的热门专业之一，与电气自动化并列为最强工科。包括了机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、汽车制造等诸多细分项。覆盖了制造业的车、铣、磨、刨、钻、镗、锻造、铸造、热轧等加工、制造全过程，除传统的机械制造外，汽车、家电、消费电子、玩具以及各种消费品、日用品行业都有需求，具体的岗位有产品开发工程师、工艺工程师、工业工程师、模具工程师等等。总体来讲社会对机械类技术人员的需求量是很大的，近十多年来就业率也一直是最高的，在95%左右。机械专业也因此被称为“万金油”专门，选择了机械专业，就意味着有了“铁饭碗”。从薪酬水平来看，别的且不论，就拿制造业的标杆行业——汽车制造业来说吧，（为什么汽车制造业是制造业的标杆？度娘上有不少解释，这里就不说那么多了。）从薪酬排行榜上看，虽无法与金融、IT、地产比拼，但近十年来，基本上也能进入前十。从几大车企分布的区域看，其行业平均薪酬基本高于地方平均薪酬。

然而这一切，从2018年开始，已经发生了很大地变化。

2018年知乎上曾有：“机械专业真的待遇很差吗？”进入了热搜话题。话主是一个普通院校机械设计制造及其自动化本科、985院校机械工程硕士毕业生，在珠三角一个高端制造业工作四年，最后放弃专业考上珠三角公务员。根据他自己的工作经历和社会阅历，吐槽了机械制造业工作环境、薪酬待遇、职业发展……等等。当然，贴子上说的大多都是实话，只是给人的感觉是情绪宣泄太多，不够全面、客观。身处汽车制造业，我自己还是颇有感觉。习惯上每年的春节过后，春招启动，身边早有不少人都在蠢蠢欲动，选择更高的枝头栖息。而今年，看到的却是一个相对平静的景象。这可不是说如今大家的心都如止水了，而是汽车制造业在2018年，集体进入了寒冬。消失的不是大家离职择业的热情，而是各个行业所能提供的岗位。各大车企，从北到南、从西到东有销量断崖式跳水的、有上市公司进入了ST板块的，更有濒临破产还连带一众经销商一起沉沦的……HR们忙着换着花样地最低成本裁员，自然就没有更多的职位让大家去跳来跳去了。且不论工作环境差、薪酬待遇下降，在行业下滑、职业发展前景不明朗的状况下，机械类专业还能选择吗？

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目前来看，金融、IT、房地产三大行业，占据了薪酬排行榜前三，与之相关的金融、IT、土木类专业，必然最受追捧、最最炙手可热的，也必然是学霸扎堆。这些年考生填报的最热门专业集中在：金融和IT两大类，竞争也最为激烈，次之的则是土木工程类和电气类。也就是说，985与211院校的金融与IT席位，已100%被学霸们追捧。而从2018年行业招聘职位动态的分布来看，下降最为明显的，也是互联网、金融与地产，这三大行业，特别是年轻人青睐的互联网行业。这一来，竞争之惨烈就更不用说。咱既不是学霸抢不过别人，自然是要退一步海阔天空的。还有一点值得阿Q一下的就是：机械类专业，就业方向既是面向了苦、脏、累的制造业，那么至少在未来职场发展过程中，还是多数靠本事说话的。因为背后有爹的，人家当然也不会来吃这个苦。

进入2019年，我们真实地看到了华为、三星等上市的5G手机，5G，也由概念变成了现实，变成了人类未来社会生活的主体。猎聘的《2019年中国5G人才需求大数据报告》显示：从5G人才需求在各大行业的分布来看，互联网、电子通信、机械制造排名最高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。机械制造行业正面临产业升级和转型，智能制造代表其新的发展趋势和方向，而5G可以加速机械制造行业的智能化水平，例如，5G所拥有的高速率、高稳定性和低时延特性将大大提高无人驾驶的安全性能；为制造业赋能，促进其产业升级和数字转型，所以，机械制造行业对于5G人才也有不小的需求。在不久前举办的上海车展上，华为首次以一级供应商的身份在车展亮相，展厅虽偏安一隅，但却是人流密度最大的展区之一。而在车展前夕，华为与东风汽车宣布合作研发自动驾驶汽车，并相继宣布与北汽、上汽等在智能出行、智能网联领域展开合作。车联网、自动驾驶技术在汽车研发中地位的日益提升，使得华为等原与汽车制造业互不相干、拥有着ICT（信息与通信）技术积累的企业进入了智能汽车供应链，成为汽车行业“新玩家”——新晋的技术服务及硬件供应商。汽车制造业乃至机械制造业正在经历一场百年难遇的深刻变革，机械制造正在从硬件驱动向软件驱动的方向转变，无论是各大车企还是传统的汽车零部件供应商，无不加大在软件领域的研发力度。这就使得制造领域涌入了无数新兴势力，从白手起家的新生企业，到以房地产、家电起家的大型集团，传统的制造业又成为了最炙手可热的领域。

因此可以说，机械类这样传统的专业，未来不仅依然有着广泛的就业需求和前景。而且还进入了的与智能化交叉的领域，对从业人员的综合能力要求也提高了。未来的机械专业技术人员，除了对本专业知识的掌握外，必须具备通信技术、网络技术等专业知识，增强智能化、自动化的运维能力，配合机械本行业的相关经验，方可应对5G多端点、多场景的应用要求，有针对性地解决问题。与此同时，在智能化提升的同时，传统的机械制造行业的设备会革新，工作环境也会得到改善。

从猎聘平台5G领域公司的简历投递者的专业背景分布TOP10来看，计算机、电子类、通信工程类专业背景的人才占多数。其中，计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、电子信息工程位居前三。这一方面表明了，这些公司对与5G技术强相关的求职者有较大的吸引力，另一方面也为机械类专业跨界提供了更广阔的舞台。

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从个人行业的经验看，在制造企业里，目前专业技术人员一般都有两条发展通道：一是钻研技术的技术专家路线；二是技术+管理的管理路线。技术专家路线发展通道一般有：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、主任工程师、技术专家。管理路线通道一般有：工程师、技术部门主管、技术部门经理、技术部高级经理、技术部门总监、技术副总。在制造企业中，这两种发展通道，其实没有谁高谁低之说，工资待遇也能做到基本持平的。技术通道的最高职位技术专家与技术+管理通道的技术副总收入相当，只是分工不同而已，技术专家负责技术决策，而技术副总则负责人员管理。不管你选择何种发展路线，只要发展到巅峰，其收入与地位都不会差，都不会逊色于其他行业的高薪职位。

还有一点值得一提的就是：机械工程师这一职业，跟中医一样，越老越有经验越值钱。至于自己到底适合走什么路线？这就要因人而异了。因为身处制造业，身边有诸多的小W、小Z案例，这里选一个小W的故事跟大家讲讲。小W出身农民家庭，来自一个经济相对落后的省份。毕业于一所普通工科类院校（非985、211）的材料成型控制工程专业（因为铸造这一专业很容易让人联想到翻砂、高温熔炼等苦、脏、累的岗位，各大院校已经把专业名称改了，有铸造和锻压两大方向），学的是铸造方向，这是机械制造业里的最末端。大学毕业后，他工作岗位是铸造工艺工程师，主要工作包括了产品的技术设计研发、铸造线的现场技术服务与质量控制。之所以想说他的故事，主要是一直钦佩他对于专业的热爱和对工作投入的热情。从业开始，他就专注于技术，热衷于对产品设计的方案反复论证。为了解决生产过程的质量，长时间地泡在生产现场，对解决方案反复地比对。工作三年内，就成为了技术人员里的翘楚。不到30岁就已经是车间的技术负责人，在专业技术论坛里，也经常跟全国的同行一起讨论问题的解决，深得同行的认可。可以预见的是，未来的他一定会成为国内铸造专业的一流专家。至于他的薪酬，跟他的同龄相比，自然要高出许多。当然也有其他的企业用高薪挖他，而他的兴趣，则更多地是在钻研技术上。小W故事告诉我们：作为一个普通人，在普通的岗位上做到极致，是一条可行之路。回到文章的题目：既不是学霸又拼不了爹的普通人，机械类专业依然是一个靠谱的选项。