1. 大自然的规律春夏秋冬，经济周期也有它的规律，有高峰就是山谷，类似十年一个周期，没有长盛不衰的产品和企业，也没有长生不老的个人。做企业要经得起经济周期的起伏，做经营者，要有禁得起颠簸的心态，好的时候不要骄傲，未雨绸缪备点余粮过冬;大环境差的时候要求稳务实，甚至于在危机中寻找发展的机遇，前提条件是有好的稳扎稳打心态，稳健的经营理念，健康的财务状况，好的危机意识和解决方案。
石油危机造成订单剧减，业界大范围裁员和停职，京瓷也不得不减薪，但是不裁员，团结一心同甘共苦，排班不到的员工不进厂区，部分园区打扫卫生，经常开办技术研讨会，为重返岗位做准备，争取到工会同意停止支持渡过难关。
2. 共订销量目标，达成即时奖励海外旅行，同甘共苦的理念，目标达成和有效的激励，提升员工幸福感，让公司利益和员工息息相关，有利于提升公司的凝聚力，团结一心，共同奋斗。
公司上年度的月销量只有五六亿，这一年如果我们实现产量倍增的目标，突破10亿公司就奖励大家去夏威夷享受阳光，如果9亿的话，公司给奖励大家去香港旅游，当年我们的销售达到了9.8亿日元，于是公司就奖励大家去香港旅游，因为几乎所有员工都是第1次海外旅行，所以才会如此兴奋，全员参与是我们公司的宗旨，上至社长下至保洁阿姨没有上下级别之分，大家都在享受海外旅行的快乐。
2019.12月30号周一于公司
