PMP的含金量到底有多少？——转自PMP项目总监李老师
关于含金量这个事情，没有什么统一的标准来衡量。抛开当上铺天盖地的广告宣传来看，获得PMP认证确实会有用，主要表现为以下4个方面：
1. 出于对项目管理的需要，有些大型公司要求必须考出这个证，就逼着你去学习。当然这种企业还是明智的`~毕竟人的成长都是被迫的~所以在这种公司，对个人提升还是有很大帮助的哦~~即使是被迫学习，但是一般情况整个培训下来，效果还是很好的。好多学员反馈之前在工作中碰到很多问题，都不知到如何解决，通过培训也是让自己的知识更加系统化。毕竟多一个证书，有益无害。以前有个学员和我们说，如果这期拿不到这个证书有可能降级或者下岗了。
2. PMBOK已经是第六版了，提供了一个完整的项目管理框架，这是一种思维模式的代入，提供了一种思想层次的升华。每4年更新一次，适应新的项目管理发展。帮助你更好的管好项目。
3. 在现阶段的工作环境中，瀑布，敏捷、极限、小步快跑的项目模式也逐渐在挑战你。要在考取PMP证书以后，你还要不断的把学到的东西用到实际的工作中去，帮助取得项目成功。
4. 没有PMP证书，你去面试项目经理相关岗位，会给自己的面试降了很多分，先不看别的，同学你有证书吗？没有证书高薪的可能性不大，自己面试的信心也会打折扣。另外越来越多的公司 or 招投标环节会对PMP证书有要求，甚至是强制性要求。
有些人也会说这个证书的含金量不是很好？
我想是这样，
有一部分人是吃不到葡萄就说葡萄酸的同学，重来没有考过这个证书的人，发发帖子，晒晒存在感的吃瓜群众而已。还有一部分同学是手里有个金饭碗也不拿出来用，考取之后也不用里面的知识体系，来管理实际的项目，当然升职加薪的机会就比较少了。
整体看一下
证书的含金量问题，建议大家可以先到各大招聘网站上搜索一下，看看HR在招聘的时候是否要求有PMP证书。国内外的公司在招聘的时候一般会要求有PMP证书的。
你想啊，交个你一个300万-500万的项目，你连一个基本的证书证明都没有，几乎没有老板会把这个项目交给你。
为什么？
假设你去看病，给你看病的医生连医生资格证书都没有，你敢让TA瞧病吗？同理没有证书证明的项目管理能力，谁敢让你管理中，大型项目。老板也不傻啊！况且国外的项目，大部分都是是需要PMP证书的~
假设你有PMP证书，并从事项目管理工作，年薪在大约20-30几万之间。
考试PMP之后1年左右加薪30%应该不是太大的问题。
你可能会问我的同事都考了，但他的薪水还没有达到，为什么？
1. 有可能是他的基础比较薄弱，现在的薪水就很低，HR给他现在的薪水就是他现在的价值体现，他还没有能力体现PMP的含金量，你要晓得一个事情：要为公司创造价值，要为公司创造价值，要为公司创造价值，重要的事情说三遍。
2.
有些同学就为了一个证书，考试做题，没有把PMP真正用到项目管理实际工作当中，光有证，不会用的问题，你学习PMP考证书也是一个小项目，检验你对项目的理解和把控能力。因此在学习的过程中还要结合实际工作当中，把PMP运用到实际工作当中，更谈不上为公司创造价值了。
你赚这些年薪不多，无论是你身处北京，上海，广州，深圳，一线城市，还是其他城市。如果你感觉有点小压力，很正常，大家都有压力，但你有动力解决你现在的年薪问题，这个PMP证书你是可以考一考的。不要给你设限，这点年薪不算什么！
好了，今天我们就说到这里，PMP的含金量挺高，需要你用心考取，并且帮助你未来3-5年的发展打下坚实的基础，如果你连这个考试你都拿不下，那就不要先管理中大型项目了！机会总是留给有准备的人的哦~一旦公司哪天有国外的项目了~那PMP就能发挥最大作用了哦~~学习不止~加油~
