为什么明明你很努力了，却还是得不到老板的赏识?为什么你能力最强做事最棒，升职的确实同事？或许是以下几个你忽略的原因：
一，你的努力老板没看到。俗话说：工作不养闲人，团队不养懒人。你要在老板眼皮底下努力，让他看到你的忙碌和辛苦，而且你要先做老板最在意的事，把每一项工作分成四类，重要的抓紧做的，不重要抓紧做的，重要不需要抓紧做的，不重要也不需要抓紧做的，最简单的就是假如老板需要一份文件，这时又让你去机场接客户，你就该分析清楚哪件事重要紧张，哪件事其次，万一接完客户回来把文件的事拖后，先忙其他的事了，给老板解释老板自然也通情达理，但是还是会影响自己的加分，每天看似忙碌没有忙到大事上去。
二，站在老板的角度看问题，以创业的心态去打工。如果你总是站在自己的角度思考便会感觉老板实在是严格苛刻，每日除了加班就是加班，累的和狗一样还挨批，起早贪晚的睡不够觉吃不好饭的，唯独工资不见涨，要求却不断升级。
从老板的角度来看，他自然知道加班的辛苦，他的想法是用最短的时间获取最大的效益，加班是没有办法的办法，短时间里达不到他的要求，可是公司处于发展时期，不努力就会被竞争对手赶超，最经典的就是顺风快递的拼搏节奏，大过年的都放假，顺丰却还在工作，面对这样激烈的市场竞争，老板怎么可能没有压力呢？毕竟公司如果倒了他也就倒了，而员工则可以另谋新职。
三，保持一颗积极的心态，每天面带微笑谦礼待人。如果一个高管每天都充满负能量，满脸愁苦的，你看到了会开心吗？同样的，如果你是这样的一个人，即使你能力再强，老板也要考虑其他员工的感受，否则让你升职了，员工都辞职了也是很尴尬的。对于老板我们要敬重谦虚，无论我们再懂，始终老板是老板，对于同事，我们要友好热情，不能什么忙都帮也不能什么事都拒绝，同事之间的威望也是很重要的哦。
