《高效能人士的七个习惯》中说：“积极主动的人专注于‘影响圈’，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大。反之，消极被动的人则全神贯注与‘关注圈，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不妨，结果越来越怨天尤人，一味把自己当作受害者，并不断为自己的消极行为寻找接口。”
对于这句话，我深有感触。积极主动的人专注于他们所能控制和影响的事物，从而在生活中取得更大的成功和满足感。
积极主动的人明白，他们所能影响的范围并不是无限的。
因此，他们将注意力集中在自己的“影响圈”内，而不是浪费精力去关注那些超出其控制范围的事物。
而消极的人则相反，他们从来只想“关注圈”的事情，从来不在自己身上找原因。
01
消极被动的态度是一种困扰许多人的心态，它可以阻碍个人的成长和成功。
当一个人沉溺于所谓的“关注圈”，不断地将目光放在外界，关注超出个人能力范围的事物时，他们往往会陷入一种消极的循环中。
这种消极被动的心态会导致对生活的不满和抱怨，将自己置于被动的位置，并不断寻找借口来为自己的消极行为辩解。
工作前两年的时间的我，就是一个消极被动的人。那时候在重工厂工作，每天在车间里，和各种钢板、铁屑打交道。
全年无休的工作，每天上班除了身体上的疲惫，还有每天下班后无所事事的精神疲惫。
那时候我将自己当下的处境归结于外部因素，工作不好、工作环境不好、吃的穿的用的都不好。当我将目光放在外部，这些全部不受我控制的事情时，虽然让我当下很心中很舒服，但也停下了前进的脚步。
长达两年的时间，我就在这种查看“关注圈”的状况下，一天天的虚度时间。
这种消极被动的心态往往会使人们陷入一种自我设限的状态。他们不愿意主动去改变自己的处境，而是选择将自己置于被动的位置，等待外部因素的改变。
然而，事实上，生活中的很多事情并非完全由外部因素决定，而是取决于个人的选择和行动。
要摆脱消极被动的心态，需要从心态上进行调整。
02
积极主动的人不会将注意力过多地放在环境问题以及超出个人能力范围的事物上，而是将重点放在自己能够控制和影响的事物上。
他们会主动寻找解决问题的途径，不断提升自己的能力和素质，他们能够不断扩大自己的影响圈，逐渐将更多的事物纳入自己的控制之下。
我在重工厂的生活，结束于一次想法的转变。
有一天早上，我起床感觉怎么都不舒服。我害怕以这种状态上班会出现问题，所以请假在宿舍休息。
但是身体上的疲惫和心理上的不舒服怎么都无法平静。
突然有个想法钻进我的脑子中，去跑步！
于是，我去到室外，迈开步伐。开始跑很困难，一口气只跑了500米。
我主动的对生活做出一次选择，这让我心里的不舒服减轻了。
通过这一次积极主动的选择，我开始增加更多的选择，除了跑步，我又选择了开始阅读。
跑步锻炼了我的身体，也让我精神状态获得提升。
而阅读，扩大我的认知圈，让我不再花费时间去抱怨环境，因为这些事物无法改变。开始专注于自己能够控制的方面，主动学习，开始提升个人能力。
这些改变，渐渐让我主动选择工作，离开重工厂，开始选择新的工作。
我的所有改变来自于一次又一次积极主动的选择。积极主动，成功会收获成果，哪怕是失败也会获得经验。
03
在当今竞争激烈的社会中，积极主动的态度变得尤为重要。能够专注于自己的影响圈，不断扩大自己的能力范围的人，往往能够在职业生涯和个人生活中取得更大的成功。
因此，我们每个人都可以从《高效能人士的七个习惯》中学到，要想成为更加高效的个体，就要培养积极主动的心态，并专注于自己所能控制和影响的事物。
我们每个人都应该努力摆脱消极被动的心态，培养积极主动的态度，从而更好地把握自己的命运，创造出属于自己的精彩人生。
