工作交接--121天
首先要清晰的知道自己本岗位的职责是什么？工作内容有哪些？事情做到什么样的状态算是完成任务？后续跟进的事情有哪些？接下来的事情移交到谁手里或那个部门？
工作交接是团队合作和内部顾客连中的一个重要环节，交界过程中出现问题会使整件事情偏离方向而影响效果甚至造成更严重的后果。
工作交接：可以填写交接表，可以面对面交接，可以借助网络科技交接等等多种途径。但最重要的是你一定要清楚的把事情做到哪步了，接下怎么做，做到什么程度转交明白。同时，接手人清楚的知道事情已经做到哪步了，我接下来怎么做，做到什么状态。
需要交接的地方很多，有物品的归放，有事件的跟进，有客户交流回访等等，一交一接之间大家都严谨的态度，配合的默契，和思想的共识……
