大家好！我是阿杜！今天我给大家分享的内容是别做以下3种领导，指挥式，英雄式，教学式！要做：赋能式的领导！管理的本质是激发人的善意与潜能！如何做好有魅力，有领导力的老板，主要有如下3点
1重塑意义，也就是认同员工的价值，认可她的身份，让她愿意主动入付出
2价值认同，直面人性
员工摆烂的原因是：没被看见，没有机会，没被认可，需要对员工去做正向反馈，员工的价值需要被看见
公式等于回顾印象➕看见付出➕表达感谢➕潜能发现➕未来期待
三：传递出公司的文化（方向，善良）
去激发一群人，把荣誉给出去，把荣誉分享给团队，把钱分出去，把钱分哥哥干事的人，讲出创始公司的初心使命，和未来公司的发展，以及对未来的规划
创始初心➕公司远方➕你的未来
