原文：
希言，自然。
故飘风不终朝，骤雨不终日。孰为此者？天地。天地尚不能久，而况于人乎？
故从事于道者，道者同于道，德者同于德，失者同于失。
同于道者，道亦乐得之；同于德者，德亦乐得之；同于失者，失亦乐得之。
信不足焉，有不信焉。
R十行采集：
1.希言，自然。“希”就是珍惜，要珍惜自己的话，少讲，这样才是一个自然而然的规律和规则。
2.飘风骤雨：大风大雨。大风大雨不会长久地在那刮在那下。
3.天地尚不能久，而况于人乎？天地发脾气了，也不会持续很久。所以人情绪急躁暴躁的时候，也不能长久，也不应该长久。人要经常让自己的情绪平和。
4.从事于道者，道者同于道：你喜欢研究这个道，坚定地按照这个道去做，那你也就会得道。
5.德者同于德：喜欢德，你也就得到了德。
6.失者同于失：你这做事情一连串的缺点，又不改正，最后不就让自己浑身毛病吗。
7.故同于道者，道亦乐得之：同道中人，大家喜欢与得道的人，境界高的人在一块，他对我们境界的提高，就非常有好处有帮助。
8.同于德者，德亦乐得之：《论语》“德不孤必有邻”。
9.同于失者，失亦乐得之：臭味相投。
10.信不足焉，有不信焉：很多人不信这个，正因为你不信，所以出现的结果也实在是让人无可奈何。
11.这样的话是在告诫我们，我们身边交的这些人和大家一起同行的人，都是这种有道有德的人，我们的境界才能不断提高，我们才能更好地避免自己的失误和缺点。
一行精华：
希言，自然。
道者同于道，德者同于德，失者同于失。
感受，启发，行动：
1.再次强调了慎言，希言，惜言，而且用自然，用天地来比喻，唯恐读者不理解。可见领导者的语言艺术，沟通能力是多么重要，是能够上升到天地那样的重要程度，再怎么重视也不过分的程度。
2.后一段则讲述了“物以类聚，人以群分”的道理，领导者要带领团队取得成功，就必须把价值观相同的人凝聚在一起。三观不同，是不可能形成有战斗力的团队的。
3.因此领导者在创建团队的初期，在进入一个新团队时，都必须及时展示，宣传自己的价值观导向，通过言行一致的形式，通过表里如一的做法，让大家看清楚。这样就像在战场上竖起指挥大旗，明确目标和方向，队伍才有奔头，有相同价值观的团队成员才有方向去靠拢。
4.飘风骤雨的这一段描述，借助天地表象，说明无更胜有，我们更要重视无的道理。非常类似“上善若水”和“柔弱胜刚强”的意思。不是说不能有情绪，不能发脾气，是强调要及时收，及时从极端情绪中摆脱出来，恢复到平和稳定的心态之中。
