（稻盛哲学学习会）打卡第96天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生
第一节：提高心性
【8】为伙伴尽力
【内容感悟分享】
为世人，为社会，乃至为伙伴尽力，这是源自美好心灵的行为。“利他”并非是口号，就像今天跟大家分享说的，所有学习的哲学和为人处事道理，如果只说不做，就毫无意义。人类最崇高的品德就是舍己为人，这是真正利他的表现，总会被电影中，在灾难来临面前，把生的机会让给他人的英雄所感动。
阿米巴经营，是以部门独立核算制度为基准建立的，在阿米巴的进行中，“为伙伴尽力”是模式的基础。每个阿米巴都是承上启下的小集团，所以在日常工作中，为其他阿米巴尽力，并不求回报是重要的美德。没有任何个人或者阿米巴会永远一帆风顺，长期盈利，所以在经营低迷时不自暴自弃，业绩优秀时不骄不躁，一切思考都是为了公司整体，为了实现全体员工物心双幸福而努力。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
背诵【六项精进】大纲 2遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】 3遍
静坐反思半小时，跑步半小时
二、齐家：
洗碗
三、建功：
1、处理异常情况
2、分享会演讲
3、时刻思考和完善部门管理及品质提升办法
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
