比做对事更重要的是做对的事,
比做对的事更重要的是成为做对事的人。
管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的管理者》中指出:“效率是‘以正确的方式做事’,而效能是‘做正确的事’。效率重视做一件事的最好方法,而效能重视对时间的最佳利用——包括你选择做或者不做一件事儿。
任何行动之前,我们都应该先把握好方向,弄清楚目标,弄清楚利弊,着眼于长远的打算,而不能单纯地脱离战略、 脱离计划去做事。
永远不要用错误的方法成功过,生命最重要的不过是在正确的事上不断积累,成为做对事的人,做对的事,把事做对!
比做对事更重要的是做对的事,
比做对的事更重要的是成为做对事的人。
管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的管理者》中指出:“效率是‘以正确的方式做事’,而效能是‘做正确的事’。效率重视做一件事的最好方法,而效能重视对时间的最佳利用——包括你选择做或者不做一件事儿。
任何行动之前,我们都应该先把握好方向,弄清楚目标,弄清楚利弊,着眼于长远的打算,而不能单纯地脱离战略、 脱离计划去做事。
永远不要用错误的方法成功过,生命最重要的不过是在正确的事上不断积累,成为做对事的人,做对的事,把事做对!