人在职场漂，会碰到各式各样的人，正所谓一样米，养百样人：有热心助人的，也有事不关己高高挂起的，当然也有喜欢落井下石之徒。
当然在职场，碰到的大多数同事，如果没什么利益冲突，一般都比较好相处，毕竟在职场上，大家都是为了生活而在一起工作，一般不会做得太过份，至少面子上过得去。
不过偶尔会碰到一些奇葩：得志小人或喜欢踩着别人的肩膀往上爬的人。
在笔者的工作生涯中，就碰到两个这样的小人。
笔者碰到第一个这样的小人的时候，当时没有多少社会经验，而且抱着惹不起，躲得起的态度，在工作上，主动不跟他接触，实在迫不得已需要接触，一般是通过邮件或QQ跟他沟通，结果越是躲，他越是欺负上门，最后，笔者实在受不了，只好申请调部门。
吃一堑，长一智，事后笔者深刻反省，觉得遇事真不能躲，怕啥来啥。碰到这样的小人，必须要直接面对，有理有节的硬刚。
在职场上，要有原则：不能一味的委曲求全。
所以在碰到第二个这样的小人的时候，笔者直接硬刚，甚至在公开场合直接怼回去，怼了几次之后，对方发现笔者不是容易被欺负的人，他居然对笔者的态度好起来了。
所以说，敢与同事硬刚，也是职场生存法则之一。
