01_曾经年少无知，以为上阵杀敌，其实是自伤身体。
我在同事们的眼里是一个很能喝酒的人。
其实也不是我真的很能喝，只是每次我跟他们出去吃饭喝酒，我都会点到为止，不会让自己喝醉，而他们则会一直喝，直到都喝醉为止。
所以每次都是“众人皆醉我独醒”，所以他们就以为我很能喝。
说起喝酒，我想起了第一次入职时公司各个部门一起聚餐时的场景。
在那天聚餐的饭桌上，我的头儿就郑重其事对我说：
“等下你就直接坐到主任那边上去，你们几个刚来，要多在领导面前表现自己，等下有别的部门同事过来给主任敬酒，你们就懂事点，不要让主任喝醉了。”
当时，听了他说的这番话，我感觉自己是被派上战场杀敌的，我的任务就是要保护好我们部门主任不被喝倒，这是个光荣的任务啊。
所以，当时我和其他两个新来的二话不说就马上一左一右的坐在我们部门主任身旁。
结果也可想而知，战况惨烈，其中有一个直接被喝吐了，睡倒在大厅的沙发上，我见形式不妙，马上就把我们部门主任从人潮拥挤中拉走了，那场景我现在都还记得。
事后，我整整睡了一天一夜才缓过来，从那次以后他们就觉得我是很能喝。包括那个部门主任也这样认为。
02_服从性测试，你喝不喝？
我们中国的酒桌文化是博大精深、源远流长的。
无酒不成席，无烟没话题。
这两件东西都是我们行走职场的武器，运用的好可以让我们在职场中如鱼得水，左右逢源。
和同事或领导出去吃饭时，这时就要看谁更懂得酒桌文化了。这时领导就可以会用服从性测试来试试你了，你喝不喝呢？
什么叫“服从性测试？”
《圣经》中有个故事：上帝对信徒亚伯拉罕说：“你回去家里把你儿子以撒杀了。”
亚伯拉罕心里非常困惑，但也没有问为什么，他觉得这是上帝的指令，因此，他经过所有父亲都有的纠结后，他还是服从上帝的指令，他含着泪把儿子送上了祭坛，并举起短刀 ，准备砍时，在刀刚要落下那一刻，天使来了，阻止了这场将要发生的悲剧。
上帝说：“我并不是要你真的杀死你儿子，我只是想知道，你对我是不是绝对服从。”
这就叫“服从性测试”。只有通过服从性测试，领导才会相信你能做到。理解要执行，不理解也要执行，实在不理解，就在无条件服从中加深理解。
在职场中，特别是和不同部门领导一起吃饭时，上司的一个动作或一个眼神就是服从性测试，你就要懂得怎么做。如果你领会不到上司的意思，那估计你之后的活也不好干了。因为他不相信你能做到啊！
03_真正的领导力，来自内心的追随，而不是行为的服从。
我们每个人都希望自己可以遇到一个好上司，好领导。
领导的作用就是在工作上给我们指明方向，带领我们不断前进，不断成长的领路人。一个好领导应该是恩怨分明，不会公报私仇，会关心下属，有功一起领，有过一起扛。
那些动不动就发火骂人，不尊重下属的领导，是心胸狭隘，目光短浅的人，他发火骂人是为了满足自己的虚荣心，让别人知道他多厉害，多了不起的虚假把戏。他不会得到别人的尊重，只会得到下属的谩骂和吐槽。
子日：“其身正，不今而行；其身不正，虽今不行。”
最后，希望我们在职场中都能遇到一个好领导或成为一个好领导。
