今天没有主题，就写写这段时间发生的事吧，这段时间发生了很多事。
1.经理辞职走了
2.高主管与我们隔离了，而且大家和他闹掰了，他现在上班不和任何人说话也不管事了
3.好友田昌也辞职走了
最近发生的事情都是工作上的，也比较影响情绪，开始动不动就不开心，忧郁，生气，迫切需要远走高飞放空一下自己，嗯，打算和同学明天去东莞浪蹭饭去。
还是说说真正影响我心情的人和事吧，高主管，我不知道他到底是一个什么样的人，说他有原则他会和客人争吵到底教不教客人学其他的游泳姿势，有时候又有原则的不让客人买泳帽，直接借给客人（客人没有问借没有强烈不买），高主管是直接强烈借给客人，，旁边其他客人看着很生气的问你们这泳帽到底是买还是借。。很无语。
好几个同学都买了泳衣想学游泳，前两天同学想去游泳就和高主管说一声，能不能去游泳，经理在的时候说我们部门员工要游泳的时候和主管打声招呼就行，然而经理走了，高主管说你们服务员不能去游泳，只有主管级以上才行，而且你们又不负责泳池，经理说可以那是他的事，那你们去找他，你们要游泳可以去找总监申请。。。
那天晚上救生员尿急找主管救生员替换，主管人都没看见，其实同事看见高主管在办公室坐着玩手机，背靠在摇椅上，双腿伸在办公桌上。救生员尿急离岗一分钟被高主管骂了，救生员一个下午都在泳池，晚上也在，高主管除了换他吃饭，中途去泳池转了一圈看他一次外，从来都没想去替一下救生员。。
高主管每次都是叫我同学干嘛干嘛，我同学不去，他和我同学说，你们实习生明天都去人力资源部报到换岗位。。。就因为这句话和之前积攒的隐忍和怨气，爆发了一系列事情。
总之，只要和高主管有关的人和事，其他每个人都很不愉快，导致现在没人愿意和他上班，没人赞同他，没有人愿意听他使唤。他本来就特立独行，现在更加一个人特立独行。
工作氛围已经散了，大家都想走，好朋友都走了，经理这根精神脊柱也走了，两个主管也没什么能力不管事。以前经理在的时候没什么感觉，经理走了之后变化就很大了，大家心思各异，拧不成一股绳。主管负责抓权，员工上班签到打卡就行，客人来了接待好就行，就没员工什么事了。现在整体就是该干嘛干嘛。总监给我们开过一次会，会议内容总结为‘让我们包容高主管个性鲜明的所作所为，不要斤斤计较’，然后说的都是些客套话，根本问题还是没有得到解决。虽然我们是实习生，但是我们心里可明亮着，谁好谁坏看的清清楚楚，你不待见我们，你也别想我给你好脸色看。
PS：明天要去东莞放空自我了，坐船去哦，第一次坐船呐，我需要大口大口的呼吸新鲜的空气，这一桩桩一件件琐事也会让自己喘不过气来，等我回来又是一个元气满满的美少女战士。今天闺蜜生日，提前给她准备了一件生日礼物，她昨天收到可开心了，我也好开心。
