在当今社会，随着信息技术的飞速发展和全球化的不断深入，各种思潮涌动，价值观念多元。面对这样的时代背景，如何树立正确导向，激发人们的“想为”活力，成为了一个值得深思的问题。这不仅关乎个人成长与发展，更关系到国家繁荣与社会进步。
一是明确价值导向，引领思想航向。价值导向是社会进步的灯塔，是指导人们行动的指南针。在多元化价值观的碰撞中，我们必须坚持社会主义核心价值观的引领地位，弘扬爱国主义、集体主义、社会公德等正能量，抵制个人主义、享乐主义等不良倾向。通过教育引导、文化熏陶、媒体宣传等多种方式，让正确的价值观深入人心，成为人们自觉遵循的行为准则。同时，要注重发挥榜样作用，树立一批具有时代特征、行业特色的先进典型，用他们的实际行动诠释正确的价值追求，激励更多人见贤思齐，向榜样学习，从而在全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。
二是优化社会环境，营造“想为”氛围。环境对人的影响是深远的。要激发人们的“想为”活力，就必须营造一个公平、公正、开放、包容的社会环境。政府应加强对市场的监管，打击不正当竞争，保护创新者的合法权益，让每个人都有机会展示自己的才华，实现自己的梦想。此外，还应加强社会保障体系建设，提高公共服务水平，解决人们的后顾之忧，让人们能够心无旁骛地投身于自己喜欢的事业中。同时，要倡导包容失败的文化氛围，鼓励人们勇于尝试、敢于创新，即使失败了也能得到理解和支持，从而激发更多人的创新热情和创业激情。
三是强化激励机制，激发内在动力。人的积极性、主动性和创造性是需要被激发的。要建立健全科学合理的激励机制，通过物质奖励、精神鼓励等多种方式，让那些敢于担当、勇于创新的人得到应有的回报和荣誉。在物质层面，可以设立创新创业基金、人才奖励计划等，为优秀人才提供资金支持；在精神层面，可以举办表彰大会、颁发荣誉证书等，让他们的成就得到社会的认可和尊重。同时，要注重个性化和差异化激励，根据每个人的特点和需求，制定个性化的激励方案，真正做到因人而异、因材施教。
四是加强自我修养，提升“想为”能力。激发“想为”活力，不仅需要外部环境的支持和激励，更需要个人的自我修养和能力的提升。每个人都要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和竞争力。同时，要培养良好的心态和品质，保持积极乐观的心态，勇于面对困难和挑战；要培养团队合作精神和沟通能力，学会与他人携手共进、共同成长。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为实现个人价值和社会进步贡献自己的力量。
