I.
昨晚京东hr电面完，结束以后回想起来应该是碰到了传说中的压力面?
问的都是常规问题，但是坑很多，比如问你准备做pm还想不想做别的工作（职业规划不明确会扣分），复述我说过的内容然后曲解意思再问一遍（如果项目是编的可能就会露馅儿），面完反正心里挺不舒服，不过总算京东的面试流程算走完了。
不用提心吊胆害怕手机弹短信或推送了。
II.
这一周经历了腾讯、京东、美图的面试。
周四腾讯群面，周三晚上去参加第三次模拟群面，又是脑暴了2小时。回寝室倒头就睡。
腾讯群面面的顺利，面试前一直在蹦来蹦去（想放松一点），也是很巧一组8个人，一半我认识。多亏再往前一周小马、lucy、琪琪组织的模拟群面，从一开始特别怂觉得自己很弱的状态，到迅速地找准了自己的定位，不再恐惧群面了。
所谓——你越害怕什么，就越要去克服它。
然后就尴尬了——到周五初试，初试面试官直接告诉我，他是做后台出身的，他们需要后台型的PM，我偏前端，不合适。还很和蔼地说可以帮我推荐去前端部门。
下午到学校的时候，成都腾讯打来电话，问我接不接受前端部门面试，想想还是说不用了。
就像曹壮去霸面，明明是个游戏策划结果被拉去产品的群面，还过了。去初试的时候，曹壮说自己可以试试面PM，面试官是个温柔的小姐姐，说“哪怕你进了pm，你也会后悔。不要因为是腾讯就觉得只要能进，做什么都可以。还是要坚持做自己想做的”。
不过苦逼的曹壮等了两天再也没碰到霸面的机会就是后话了。：（
周六京东。
京东不群面，直接初试。面试酒店里的人很少，似乎笔试就刷了一大批人。
面试的时候我很紧张，手一直在抖，面试官中间让我休息一下，缓过来再继续面试，虽然还是紧张得很厉害T T问的都是项目和常规问题，这基础上问一些开放性问题。20分钟走人。
出来就碰到明皓大佬来霸面。后话大佬霸面成功也进了复试。
然后陪曹壮去川大面试，因为很近所以走着去，那天太阳特别大，我还在路上絮絮叨叨地说面试如何如何丢人，曹壮忽然有点犹豫，说我有事没给你说。
听完就崩溃了，一路从酒店哭到川大。哭完居然就释怀了，也不纠结以前纠结的东西了。
然后最近迷之相信，“念念不忘必有回响”。
周一京东复试。
正好碰到了第一次模拟群面认识的在京东实习的周洁，她带我们进的大楼。见到熟人放松了好多，面试的过程也挺顺利。
比初试面试官更关心你的项目经理，问细节问盈利模式。然后复盘，如果这个项目现在又做一次，能活下来吗?如何活下来?还有这基础上的开放问题，我回答的好险啊幸号最后圆回去了。
周二晚美图电面，投的美化线。
面试官是美图秀秀的PM，声音超软萌的兔子。问喜欢的修图app、优缺点，竞品呢优缺点，最喜欢用美图的哪个功能?去社群化之类的问题，问的很多很细。
面完问她对于我的评价：①工具虽然用的多但是用的不精、不深入②更多的是从用户角度看而不是产品角度
面完挺受挫，因为美图我准备了很久，把美图公司几乎所有应用都下了一遍，挨个体验功能写文档写到我自己都想吐。但是的确是我自己准备不充分。
发现自己一个很大的误区是，之前研究工具型产品，因为工具型产品可替代性强，所以很多都会建立社交功能，增强用户黏性。
一度认为这种方式很妙，在我大力像面试官赞赏美图系列产品出的社区功能时，她反问我“那你认为，如何弱化运营、去中心化的情况下，做好一个产品?”我就愣住了，我没有思考过这个问题，大家都在强化运营和吸引KOL，为什么要弱化?
她继续给我解释，像现在很火的直播一样，其实火的是大V，而不是平台，平台很被动，因为一旦主播离开去另一个平台，会带走大量的用户。所以要做好去中心化、弱化运营，防止平台本身变得被动，那唯一的方式就是创造产品本身的核心玩法，哪怕运营弱、社区弱，用户还是会一直用这个产品——比如小咖秀、抖音等。
跟我的思维方式不一样的是，我一直思考的工具型产品，他们是单一功能，比如番茄钟、比如faceU，为了留住用户他们可能需要建立一些运营、社交手段。
但是对于美图或者之后的大公司，他们有能力去开发更多的功能，因而他们可以选择不让自己处于被动的境地。
而且我自认为自己用修图应用用的多是优势，但是其实是劣势，泛而不精就做不到深刻思考。我甚至很难说出一个“我常用的修图app，他的优势，他的改进”。因为我用的实在是太多了。
泛是用户视角，精才是产品视角。
还是非常谢谢兔子，工作很忙还给我耐心分析我的问题替我解答。
周三京东hr面，10分钟。这之前没做过压力面的准备，回答完一搜，到处都是压力面的坑：（
至此，面完终于睡了个好觉。
III.
最近真的变化很大。
3月的时候，想的是，先找产品的实习，找不到我就老老实实做我的前端去。
4月的时候，已经完全不想找前端了，终于找到了我自己喜欢的方向。
从一开始投简历都要经过复杂的心理斗争、到慌张的笔试、到淡定的群面、紧张的初始，再到现在。感觉我成长了好多。
开始对突破心里舒适区上瘾。
这个过程里最重要的是我的第一次离开心里舒适区——去参加了模拟群面，那一天对我的影响特别大，我已经处在舒适的不求上进的环境里太久了，那天跟一群很努力很优秀的人坐在一起，对我的心理冲击非常大，感受到了差距，但是也感觉到了自己的特点。失眠到2点，详细地把那天自己的问题和别人的问题回忆记录了一遍。
到后面的模拟群面里，我已经开始习惯这种节奏。也会去思考别人在群面里的表现，如何如何才能通过之类的想法。这几次群面认识的人，在后面腾讯面试里大家一起加油打气，让面试都减少了好多紧张气氛。
印象很深的是小马，因为喜欢产品，每天上下班合计4小时都要去实习；橙汁在当天下午初面完，把他碰到的题发给我让我准备第二天我的初试；印象最深的是明皓大佬，一件事是她群面完感觉自己发挥的不够好，又迅速去霸面了一次，结果两场都过了（但是明皓大佬的实力实际上完全不用担心群面）；一件事是面腾讯的空档里，又去霸面了错过时间的去哪儿和京东（京东初试顺利通过）。
面试是个玄学，但是你多试几次，你就能把坑挨个踩一遍，有些机会你去争取了不一定会给你，你不争取就什么都没有了。
