一、什么是职业生涯规划?
职业生涯规划就是帮你解决三个问题:你是谁?你要到哪里去?以及你该如何到达?
二、未来职业的趋势
职业价值体系的演变,将由传统的陆地体系:行业-企业-职业到个人的海洋体系:圈子-能力-特色。
六种未来的核心能力:设计感,共情,讲故事,整合,娱乐感,意义感。
未来职业只有三种人:产品人,媒体人,运营人
三、个人发展底层逻辑
自由职业态:职业能力状态
组合式工作
三种新职业的趋势:在地青年,新工匠,社会企业和做公益
一、什么是职业生涯规划?
职业生涯规划就是帮你解决三个问题:你是谁?你要到哪里去?以及你该如何到达?
二、未来职业的趋势
职业价值体系的演变,将由传统的陆地体系:行业-企业-职业到个人的海洋体系:圈子-能力-特色。
六种未来的核心能力:设计感,共情,讲故事,整合,娱乐感,意义感。
未来职业只有三种人:产品人,媒体人,运营人
三、个人发展底层逻辑
自由职业态:职业能力状态
组合式工作
三种新职业的趋势:在地青年,新工匠,社会企业和做公益