你好呀，我是慢持。
裁员，应该是这两年讨论很多的话题，也是普罗大众压力大的根源。
以前，很多人会觉得大厂靠谱，现在，大厂也纷纷降薪裁员，小厂直接倒闭破产。
这样的经济下，滋生出了一波恐慌的“裁员潮”，纷纷为自己的未来担心。
以前有一颗不想干就立即走的心，现在再不想干也要尽力压迫自己，告诉自己：生存都困难。
但其实，身处任何环境都是符合二八法则的，条件再好的时候，活得最滋润的其实也只有少数的20%。
当然，条件不好的时候，依然有20%的少数人活得滋润。
只要自己强大了，再大的裁员潮也裁不到你，自己能力不行，不裁员你也待不下去。
所以，吓人的不是裁员潮，吓人的是一把年纪还一事无成的自己。
01 不要有失败者心态
中年危机，是常常和裁员放在一起的危机词语。
谁最担心裁员？不是刚毕业的年轻人，因为他们的未来还很长远，有足够的时间去折腾，最担心裁员的恰恰是30多岁有中年危机的人。
其实，年龄从来不是危机的源头，真正的危机是那颗不思进取的心。
就算你现在很年轻，如果一直不思进取，也会到中年的时候，走上这条焦虑的路。
但就算你现在40好几，有梦想，有执行力，再难也能闯出自己的一片天地。
所以，面对任何事物，首先不要先给自己定义为一个失败者和灾难者，而要做不惧任何的生活者。
如此，只要有一颗敢拼敢闯敢行动的心，到哪里都能打造一片属于自己的舞台。
02 不要只享受眼下
过好当下，这是很多人常常放在嘴边的话语。
其实，过好当下本没有错，但很多人嘴里的过好实际上只是消磨。
比如，一整天躺床上看剧，或者躺沙发上打游戏，这不是过好当下，这是在消磨青春。
种什么样的树，就会结什么样的果。
当下不努力，未来机会来了也抓不住，未来的风险来了也抵挡不了。
其实，看书、运动、学习、提升自己何尝不是过好当下？
选择这样的方式，就算风险来了，也能坦然面对，而不至于一筹莫展甚至慌乱不已。
平常，多看看书、多读读报、多健健身，把自己活成一个可以抵御风险，为未来遮风挡雨的人。
03 不要把鸡蛋放在一个篮子里
副业、兼职也是这两年和裁员潮放在一起的词语。
有的人，被裁员后不知所措，因为自己除了做公司的那点事，其他什么都不会。
还记得之前被裁员的35岁收费员吗？被裁时，她哭着说：不收费我能去哪里？我除了收费什么都不会呀？
只会做某家公司自定义的工作，但却被公司裁员，这确实是很悲伤的事。
但在大家都喊着大环境差的时候，却有很多逆行的身影，他们不仅不怕裁员，甚至主动裁掉公司，去到更好的公司、更好的岗位，谋求更好的发展，拿到更好的薪资。
同样的环境，但不一样的选择，而造成这种选择差异的背后是他们拥有不一样的能力。
早些时候，就有人呼吁，现在要成为多功能人才、斜杠人士，不要只在自己的那一亩三分地里打转。时代变化太快，说不定多久你守着的那一亩三分地就没有了。
所以，无论什么时候，无论多大年龄，一定要记得多培养自己的技能，多提升自己的能力，面对风险时能很快切换到另一条赛道。
