人是。群居动物。有人群就有交际，交际就是沟通。良好的沟通能够使我们情绪饱满的生活工作。沟通不畅会带来各种负面影响。
我一直有许多沟通困扰：比如，觉得自己又不是小人，坏人，同事之间好象就是热不起来。比如，我很努力工作，好象就是不得上司赏识。比如我对工作很努力，对学生要求严格点，学生好象就把我当仇人了。
也读过许多沟通交际上的书，好象也有收获，但是理论指导不了实际。反复思考总结过很多次。以前老是认为是我急脾气造成的。后来发现这个世界象我这样脾气的人很多。也不是都遇见我这样的问题。于是又从别的地方找原因。
总之，为了解决这个问题，我解剖了自己无数次。后来发现是几个因素的原因。性格原因是其中之一。最主要的是情绪管理问题。
我是个比较情绪化的人。恐怕多数女性都会犯这样毛病：遇见事情容易激动，人一激动容易智力下降，处理事情容易跑题，最后事情没处理好，改处理自己情绪了。
你想啊，你本来是去解决问题的，结果言来语去，情绪没控制好，人家和你一样是人，凭啥当你情绪垃圾桶呢？肯定会把垃圾给你倒回来的，得，事情办不了了，沟通不了了。
所以啊，当你发现别人对你说话做事不客气的时候，首先应当检查我们自己对待别人的态度，可能是我们对自己太客气，或者是太任性地把自己的情绪随便使用，伤害到别人了，所以受到同等待遇。
当我发现自己有这毛病的时候，就回顾了一下过去自己的沟通方式，发现我根本一直就这样任性地在生活，工作。我根本就是一个沟通困难户。我为自己感到羞愧。我也为那些被我伤害过的人表示道歉。同时感谢他们这么多年一直的宽容！！！
从今天开始，我要管理好自己的情绪，沟通时候好好说话。把我的急脾气变成火热，热心肠，雷厉风行。而不是象野火一样的恣意伤害别人。
