今天我读到了改变人生的谈话，别拿性子直欺骗自己，你只是不会说话罢了。这句话深深地刺疼了我。
同一件事，因为不同的语言会得到完全不同的结果，不会说话的人无意中会给别人造成伤害，会说话是一种能力，那么既然是一种能力就可以通过学习提升。
我们来看一个例子吧，例如：老板对员工小张说“你今年表现得很好，但是缺点不少。”这感觉好像是在批评，缺点盖过了表现好。第二种“你今年表现很好，同时缺点不少。”那么缺点跟表现好各占了50%，也没有被表扬的感觉。第三种方式，“你今年表现得很好，虽然缺点不少。”这种赞美的话语会让员工非常的舒服，表现好占了上风，员工就会很开心，就会更加努力表现好。再例如：有一天上班迟到了，领导一般会问为什么迟到？当你听到这句话的时候，你就会为迟到找各种借口，是因为路上堵车，是因为闹钟没响，会把自己引到了一个找借口的思考方式中，就会产生一种对抗的情绪。那么如果领导问，“我今天留意到你迟到了，以后怎样做才能不迟到呢？”这时你会有什么反应呢？你不会再跟领导找借口了，你会脑子中想如何不迟到呢？有什么好的方法呢，为了证明你是有能力的，你就会积极的思考不迟到的方法。这样也会让自己进入了一个正循环。我们经常说失败的人找借口，而成功的人总是在找方法。那如果我们问对问题就会让对方找方法，而不是找借口了，你说对吗？
改变人生从改变说话，习惯开始，我们总是喜欢改变别人，没有人愿意承认自己是错的，都想证明自己是对的。这样两个人之间就会有对抗，就会有争吵，那么怎么避免争吵呢？一要积极的回应，肯定对方做得好的地方，任何一个人都希望在别人心目中是最重要的，受到重视的，这样他才能接受你的意见和批评。二，给出建议告诉对方可以做的更好的地方。三，预测未来。当达成共识后，为了以后避免再次为这件事争吵，来一句这样的话“我感觉你以后可以做得更好”，或者是“你今后一定不会让我失望的”。
记住，如果你想改变一个人，首先找出他值得肯定的地方，把他放在对的位置上，然后告诉他还可以变得更好。
