干部教育培训承载着培养后备干部的重要使命。党的十八大以来，习近平总书记高度重视建设堪当民族复兴重任的高质量干部队伍，就加强和改进干部教育培训工作提出了一系列新理念新思想新要求，为做好新时代干部教育培训工作指明了前进方向、提供了根本遵循，他强调，“好干部是选拔出来的，也是培训和管理出来的”。
进入新时代，面对新形势、新任务和新需求，党员干部教育培训必须服从服务大局、按需培训出发，进一步创新理念、丰富内容、改进方式、确保培训工作取得实实在在的效果。
习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各项能力中，政治能力是第一位的。新时代干部教育培训要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导干部自觉做坚定信仰者和忠实实践者。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程，必须把学习贯彻党的创建理论贯穿干部教育培训的全过程，统领理论教育、党性教育、履职能力培训，筑牢干部对党忠诚的思想根基。从而不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
转变方式，找准“切入点”。形式单一、手段呆板、内容枯燥，干部教育培训就难以达到预期。一方面要创新培训方式方法，开展案例式、体验式等培训，加强干部参加教育培训的灵活性和针对性。高素质干部队伍必须适应新时代要求，这决定了新时代的干部教育培训必须立足实际培训工作中的困难和问题，守正创新，在弘扬和传承干部教育培训好传统好经验的基础上，不断创新培训方法，优化培训资源，精细培训内容，改进培训方式，严格培训管理，使得干部教育培训工作取得较大成效。另一方面，丰富教学模式，按需培训，激发学员的学习动力。要树立按需培训的理念，让培训供给与学习需求有机统一，准备把握共性要求与个性特点，按照“干什么就学什么，缺什么就补什么，想学什么就教什么”的原则，做好“量身定做”的教育培训内容，确实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求，破除为培训而培训的现象，进一步增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力，让干部在培训中积累知识、增长才干、提升本领，达到培训的最终目的。坚持“课堂+现场”，理论联系实际，创新方式激发学员自主学习的热情，深入挖掘本土的红色教育资源，用好用活特色资源，创新优化教学方式,让干部不怕培训，助力干部学有所得、学有所获。
