《诗经》中有这样一句话：“思皇多士，生此王国。王国克生，维周之桢。济济多士，文王以宁。”正是因为周文王礼贤下士，人才济济，所以国势强盛。回首历史，哪一朝盛世不是人才济济？
“常格不破，人才难得。”本领面前无老少，我们要打破陈旧用人体制，着力破除束缚人才发展的腐朽观念，把机会留给真正有能力的人。习近平总书记曾说：“放手使用人才，通过各种途径方式为他们发挥作用创造条件，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。”对于人才，我们不仅要注重物质保障，更要满足精神需求，使他们有更多的成就感和获得感。
当今世界，综合国力的竞争日趋激烈，其归根到底是人才的竞争，人才才是舞台上的“主角”。所以，我们要建立和完善的不仅仅是新的用人机制，还要建立发现人才的机制，厚植人才发展优势，培养具有活力的创新型人才队伍。对待人才，我们不能只思考我们能给他们什么，还要思考他们需要什么。只有对症下药，我们才能激发各类人才的创造活力，在全社会形成识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。
当前，中国正在面临着前所未有的考验，我们每个人的前途都与国家命运息息相关。建设国家是我们每个人的事情，我们不能坐等“伯乐”，而要怀着“天生我材必有用”的自信自觉投身到国家的建设之中。我们都要做人生的“主角”，不做别人的“观众”。不拒众流，方成江海。只要我们每个人都释放出自己的能量，发挥好自己“螺丝钉”的作用，建成创新型国家指日可待！
