上班这个词，极其讨厌，尤其是黄羽初入网络运营工作时，给自己起了一个上班族黄羽的ID，名字一看就令人作呕，可是在没有新的项目之前，这个名字会一直用。
甚至到我七老八十，上班的某个阶段，我仍然会偶尔写写文章，因为这是一种输出状态，对于学习，对于工作，更是一段生活的积累……
今天跟朋友们聊聊成长与输入方面的内容，算对自己近期成长的总结，也算一种真实的工作记录。
输入是成长的养分，承担着成长的快慢与优劣，而输出是成长的驱动力，在一定时期会打破你的平衡，进入更高阶圈层。
举个栗子，我之前老上级，一个80后总监，每天坚持写文2-8篇，每篇文字800字不到，分发内容到10个自媒体平台，坚持了2年之多，目前头条2个账号，一个4.5万粉，一个1.8万粉，还有数个平台没有细看，收入每个平台都在1000-10000左右每月。
在最初我问过他，以后辞职了做什么工作，他说做主编，总监都行，后来因为事情离职，搞起了自媒体，开始做的第3月，开始收入超过了5000，他自信说过不了太久就会到达他上班的收入。
在工作中我们是邻座，他输入应该很少，大部分应该来源于生活与思考，模仿与创新，在漫长的路途中优化并完成了自我提升，这就是输出的力量！厚积而薄发。
还有一位营销圈大神级人物，大神并不是指营销手段多么高明，而是执行力惊人！
一组数据：146天，174万字，171小时。
这是他每天坚持1小时的输入结果，每天看50篇网赚文章，利用讯飞语音2倍语速实现，我们看书用眼，他却将效率工具玩到极致！
而他输出的方式，却是简单的思考包装后出售，卖电子书，做知识付费，做实体书，让自己的思想通过文字、音频输出到N个平台，只喜马拉雅播放超过200万，知乎粉丝10万，运营3个付费社群，社群收入每天预估都在1000左右，还不算各个平台的内容分成。而这只是他在一个行业深耕4年的结果。
提上面两个栗子就是为了告诉上班族朋友包括我自己，坚信自己的方向，保持持久的学习力与输出习惯，相信未来会走的更远！
今天听了一场30分钟的运营课，有些感慨与收获，分享给大家，可能不在一个行业，但万物都是相通的。
第一个，运营人的T型成长体系
任何人短期的职业成长几乎都遵循这个图，一竖为起点，打造好自己的专业技能，必须是能够产生业绩的技能，比如内容写作，从新媒体文章的整体策划到内容素材收集、目标受众、达到结果及后期数据分析，都是一个职业文案策划的重点。
做的越精细，纵向能力越强！行业市场在变，就要不断输入新知识、新观点，让纵向能力更深。
而一横则拓展到与专业技能相关的延伸技能，为自己提供更多更具挑战成长的机遇与能力。
比如用户运营、活动运营、社群运营……因为工作中没有一个人是脱离公司而存在的，尤其互联网公司，一个岗位需要和其他岗密切配合，共同完成项目任务。
学会周边技能，能拓展自己技能结构，为自己的职业技能赋能。
第二个，完整科学的知识结构
一个人的薪资多少，最关键点是自己值多少钱！一个6k的运营跟20k运营差的可能就是一个运营知识结构。
这一点，举个我自己的职业栗子，初到深圳，第一份工作是新媒体运营，如今这个仍然是我最主要的工作，我的核心技能是内容编辑，而在推广运营中，接触到用户、粉丝、顾客、导购等角色。
制定一个活动，不仅在内容上要符合他们阅读习惯，更要在活动上激发他们兴趣。有一次做用户裂变活动，因为没有对用户画像进行分析，内容做的再好，用户都被活动红包吸引了去，招来了羊毛党，忽视了活动环节对微商城的触达，最终花费了5万，得到了2万公众号粉丝+2个微信满号，而价值极低！
现在觉得，如果当时采用本地+礼品券的方式，是否会更好些？至少用户价值会高一倍，成本会减少一半！
所以完整的运营知识结构很重要，能帮助你在一定时期抓住关键机遇，实现人生路途的优化。
上述就是黄羽最近运营学习的总结，总结起来，很简单，就是认知自己的专业技能，扩展自己的周边技能，一专多能，把握职业成长的关键点。
好了，我是上班族黄羽，分享职场成长经经历，欢迎关注我。
