分享一个故事：小韩是一家公司的资深业务员，能力很强。有次公司接了一笔大单子，领导让小韩跟自己一起去见客户，时间约在下午。可是那天小韩突然消失了，电话也打不通，领导没办法，只好临时叫另一名年轻的业务员小顾陪同。小顾知道事情的前因后果后，淡淡地对领导说，小韩有两个手机号码，以前他给我打过电话，我去看看能不能找到。十分钟后，小顾告诉领导小韩已经联系上了，并且他下午可以过来。小顾离开后，领导竖着大拇指对周围的人说：“这孩子人品真好，如果他跟我去的话，这笔单子就是签在他的名下，提成好几万呢。”后来，领导给了小顾好几个单子让他去做，小顾的事业也蒸蒸日上。

 这个故事中业务员小顾的选择是帮领导联系到更好的人选，而不是急于展现自我，最后也得到了领导的认可。这是一种选择，这种选择是厚积而薄发，让自己慢慢绽放。当然还有另一种选择，那就是抓住眼前的这个机会，陪领导一起去见这个大客户，有可能在这过程中，领导发现了自己的才能，日后的事业也能更上一层楼。

 在我看来，第二种选择可能更好一些。机会是留给有准备的人，当机会出现在你眼前时，应该擅于抓住它，而不是让给别人。这是在你有把握抓紧它的前提下，如果你的能力不够，那就是你没有准备好，那这个机会也不是为你而出现的。

 所幸的是，小顾的领导是个伯乐，慧眼识珠，发现小顾是个贤才，也许他不是那么机灵圆滑，但不能否定的是他的人品，这是一个人在职场上最大的优势。

 所以无论哪种选择，最重要的是自身的素养，是金子总会发光的。