我们和公司不是雇佣关系，而是合作关系，我们把各自的资源和能力汇聚在一起，来一块儿做一件事。
工作的本质是价值交换——出售我们的时间和能力，通过公司进行变现。
工资不是给人定价，而是给职位定价，职位的背后，是责任，是需要交付的价值。
我们想涨工资，最好的办法就是升职，所以我们需要提前按照升职后的职位，去思考，去行动，去证明你的价值。
所以：选择一份工作时，我们的成长比固定工资要重要得多。
选择一份工作时，我们的成长比固定工资要重要得多
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