全52球第一家智慧海底捞在北京开业，用智能机器人配菜上菜边吃火锅边看360°环绕沉浸投影，这种新型的店面会在我们以后的生活中越来越普遍，也越来越常见。也会变成我们的未来生活的一部分。
新的形式的企业，新的智能产品和服务项目以及新的智能产品的不断研发，不断地替代人工服务让人工的劳动力越来越贵重，越来越让太多的人看到了需要不断学习的重要性，而智能的机器应用于各个行业越来越广泛。
《从1到X》-数字化转型实战，这本书记录了各大企业从传统企业成功转型并成为跟得上数字化时代脚步的企业。
从传统企业进行数字化转型，转变成机械智能掌控大部分的生产开始，传统企业就不再是个“1”这样简单的不变模式，而是不断在更新换代的机械设备后改编成可以生产变化多种的形式的产品，成为无限想象空间的“X”。
就像现在我们的国产龙头企业：华为。华为把数字世界带给每一个普通人，花费重金引进管理模式，让企业快速的发展，从曾经的传统管理模式的企业变成新型的“V型模式”的管理模式，这样的转变让华为在中国甚至在世界都有了个质的飞跃。
2019年新冠疫情的突然到来，让很多线下的辅导机构纷纷关门歇业，踏着数字网络化的时代脚步想要转型的企业不在少数，“新东方”这个曾经的大牌学习英语的辅导机构，却面临着企业转型的危机的情况下成功的转型成了“农产品”直播带货的大型平台。
帮助一些农业滞销的产品进行销售，帮助了农民销售产品同时还帮助了自己成功的从线下辅导机构成为了线上的大型农产品的直播平台，帮助那些农民销售农产品提升收入的同时，还给自己成功转型打开了新的天地，提升了自己的水平和业绩。
以后的生活中越来越多的年轻人喜欢宅在家中利用网络，利用电子产品进行每天的日常生活，慢慢的开启，真正的进入到“无接触”的时代中去，
一、数字化从何而来，又向何方
1946年2月，世界上第一台通用电子计算机ENIAC在美国研制成功，世界迎来了数据快速处理的时代。
1968年 ，美国斯坦福研究所研制的移动式机器人shakey，将人们的想法利用数据计算机处理，以及红外感应系统等等进行合体变成了一个可以为人服务的机器人。
1、 数字赋予了网络化、精准化、智能化，在数字化时代的今天，让企业能够利用大数据时代的数字化的处理方式，会加速和便捷了人们的工作生活以及学习。
2、 数字化能量源对不确定的精准把控，企业数字化更好地获取数据、保护数据、运用数据，利用数字化进行企业转型。
3、 企业数字化对未来具象化描述，华为设立数字化把数字世界带给每个人，每个家庭，每个组织，构建万物互联的智能世界。
二、数字化策略
1、数字化营销策略：数字化转型给企业带来的计算能力、认识方法、数据基础的价值可以让别人看到的是聪明的经营决策，内部管理的提升和运转，“预测、预警、预防的风险防控，同时优化客户服务体验，还能降低成本。
2、数字化创新策略：企业想要更好的维持下去，需要在政策业务的流程不断地更新和建立全面的市场管理，同时在市场基础上不断地创新，才能在新的模式下改变员工工作效率，摆脱竞争带来的压力和困境。
3、数字化管理策略：成功的传统企业都是在员工方面都是有一套自己的成功的管理方案，比如：华为的“狼文化”管理。让员工在工作上充满挑战性、创造性、灵活性、柔韧性，快速积累经验从而强化企业的竞争力。
数字化转型必须为用户创造价值，需要必须回归业务。数字化是业务的变革同时也是企业组织的重构以及衡量员工业务的方式，还激发了员工的创业与创新热情。一个员工在企业是否有很大的上升空间，完全在于员工业务方面的创新能力，同时也是企业和员工的个人发展创造更多的可能性。
三、数字化培养人才
随着“十四五”规划提出，在信息技术和数字化不断发展的经济形势下，企业数字化转型，是必须要经历的过程，我国的数字化建设将以数字化转型为驱动，涵盖数字经济、数字社会、数字政府等方面，并辅以良好的数字生态，从而更加全面、系统和规范。
对人的挑战也是巨大的，既要懂技术，又要懂业务，而且思维的形成也需要长期的浸染。要做到这一点，企业需要站在业务的角度，用数据和技术讲出业务背后的故事，逐渐形成数据驱动的文化，让数据化管理思维模式在企业内部深入人心，最终实现组织文化的转型与变革。
1、数字化人才的培养方向的不明确导致现有的数字化人才赶不上数字化时代的到来，数字化人才缺乏标准需要尽快根据时代的需求制定出来一个规则和要求，是的培养出来的数字化人才随时待命，
2、数字化领导人员、应用人员以及技术人员的不同类型，需要不同的培养模式和战略方向。只有这样才能让这三种类型的不同数字化人才在各自的领域发挥着不同的作用。
3、在数字化转型成功的企业中很多都是企业吸收了相应的数字化人才的领导者，带领着数字化的应用人员和数字化技术人员不断的优化，是的团队都成为一名合格的数字化人才中的一员也能为企业全面的尽心工作。
记得在最新很火的一本科幻小说《三体》中记录了二维空间、三维空间以及升维和降维的解说，慢慢了解了我们生存的空间以及我们需要的升级思考，这个宇宙有很多人类无法到达和无法看见的事物，只有真正的将宇宙的奥秘一一解答出来，才能让人类真正的生活在安全的环境中
四、数字化转型“转变”什么
从传统的企业或者传统的手工业这样一成不变的数字“1”，转变成现如今可以用各种不同方法、各种无限的合作方式，等不同无限可能未来的“X”。
人们已经将很多不同的生活方式改变并且加快了速度，现在的汽车、高铁、飞机替代了以前车马的速度，人类作为这个地球的个体，需要在面对很多未知的事情，以及来自多方的危险之后改变和创造着自己未来的生活。
所以要有明确的目标和对未来的期待，以每一个用户的不断导向，企图让自己不断的改变和创新能力从而来改变自己的未来生活。
数字化重要性攀升背后，是其价值增长的体现。随着信息革命的进一步推进，数据成为生产要素，数字经济成为核心经济。
国家政府一直在鼓励、扶持、推动企业数字化转型。产业数字化是传统产业应用数字技术所带来的生产数量和效率提升，是数字经济发展的主阵地。数字化转型是企业战略和组织文化的变革，所以企业需要有明确的数字化布局。
