“熵”这个词，在管理学当中，应该存在有好一段时间了。
吴伯凡说他在对华为的企业内部文化做大量研究后回答华为管时用了这个词“在商言熵”。岂其是对华为，对任正非的一个极正面的评价。即华为在不断研究如何引入负熵在应对企业在发展过程中的熵增问题。
熵意味着次序的衰减，意味着无序，意味混沌，甚至于死亡。无论是一个人，一个企业，一旦诞生，都是处在一个看不见的传送带上，这个传送带就叫“熵”而我们能做的事情就是正面它，往相反的方向跑，不断地引入一些外在有为的力量来对抗熵。而对抗熵的一种有效方法就是“能量消耗”
热力学第二定律：在一个封闭的系统里，系统的能量以及与能量相关的有序性是递减的。因些它告诉我们，在一个系统里，熵是一种宿命。对于一些企业来说，企业拥有有大量的现金钱，但也要将钱花出去，以引入外在开放系统里的耗散结构。华为一年内将2400亿用在研发上，也是通过投资，不断提升企业的能力。而对于个人来说，脂肪是能量的储备。脂肪做为一种资源，一方面是好东西，另一方面也是坏东西。每天去跑步锻炼就是一种耗散结构，将脂肪耗散成为肌肉，变成了强健的血液循环，能量消耗了，糖尿病也就没有了，肥胖病也没有了，身材也苗条了，这就是人体的耗散结构。
一切福音皆是诅咒. 对待“熵”的最好方式就是居安思危，不要在现有的平衡，焦虑中进入一个封闭系统。尽可能地以开方的方式引进学习创新。直面熵，则是一种面死而生。梭罗在他的“瓦尔登湖”中讲到一个印第安部落，每年在熬过冬天后，迎接春天时，都会有一个仪式-把这个部落所有的资产，包括日常的用具，一把火烧掉。这就是一种精神强健的表现。
反思：对待自己的身体，生活及成长问题。避免陷入一个封闭安逸的环境里。在身体上引入锻炼，来消耗多余能量，处于健康状态。在精神上，引入开放的元素（音乐，艺术，美学），同时也避免焦虑的状态。
