【同读一本书】
2016-05-18-038
《米娅，快跑》
正文：所以虽然他的座位离我近在咫尺，我有什么问题也不敢去问他，宁可绕一大圈问别人，或者多花几倍的时间自己琢磨。
感悟：这几乎是所有职场新人共同存在的一个问题，不敢与上司沟通，生怕某个问题问不好便会得到上司的批评。 其实，这种想法我认为完全没必要，换位思考一下，我们有问题不敢去问，不敢去咨询建议，自己在单方面的去做，做到最后，处理得当了还好说，一旦事情处理不完善，那么，后果可想而知，责任肯定在我们。 说到这里，回想起小郭老师传授的一个道理：我们一定要把我们处理不了的‘猴子’递交到上一级，或者递交给能处理这个‘猴子’的部门，不然后果好坏，只有我们自己承担。
与上司沟通，其实没有很难，在咨询上司问题的同时，一定要让上司做选择题，我们要首先学会动脑，给出自己的几套方案，让她们来帮我们分析，选出最有利的答案。一定不要让上司做问答题，填空题，时刻牢记着，上司能帮我们一时，帮得了一世吗？
