积极的权威,要多鼓励,少贬低;要有一个积极的期待,要发自于内心,而不要仅于表面尽管内心其实是想让对方更好,但是由于应用手段的不恰当,反而副作用>积极作用;所以要身心同步,内心所想,对方却感觉不到,或者进入误区,秒不了失败。 图片发自简书App