党的十九大以来，犀牛脚镇党委班子、党员干部，“不忘初心、牢记使命”为群众谋幸福、为人民谋利益，走基层、到地头、进田间；防疫情、打走私、深入基层一线调处研究工作，做先锋，当模范；党委班子牵头引领全镇干部职工在新征程上奋力前行，推动强镇事业取得历史性成就、发生历史性变革。留下“强镇足迹”，展现全镇干部职工维护核心、矢志不渝践行“中国梦”。

        犀牛脚镇全体干部职工把党建学用结合，履行基层党务职责，聚人心，推动其他各项事业的发展。镇党委抓基层党建工作压实领导责任，将党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划，定期专题研究，解决重点难点问题，从严落实好党建工作主体责任，将党建工作作为首要任务来抓，本着“抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的原则，始终把党建工作作为重中之重任务来抓。落实这个主体责任的关键，严格落实责任追究。防止从制度机制上解决党建和治理“两张皮”问题，防止上级出台了许多党建工作好制度、好措施，在基层落实难，流于形式，不做不符合基层实际的工作，不制定没有实效的措施。主要领导抓党建工作既要管整体又要抓具体。管整体，就是要全方位设计，建立长期规划、长效机制，统筹安排。抓具体，抓突出问题、薄弱环节、具体工作，工作既有安排部署，又有督导检查，还有定期考核。使党的基层党建工作形成良性循环，促进党的事业又快又好的发展，切实履行职责。利用村里党校、“三会一课”、村民小组会、村民代表大会等宣传平台，深入到基层一线宣传党的新思想、新政策，结合党史教育党员牢记使命、勇于担当，正面引导群众，正确理解党和政府的方针政策。注重基层党组织场所建设，筹集资金更新办公设备，解决村（社区）无网络到达的问题，新建村级公共服务中心，组织阵地面貌焕然一新。同时建立“两站一中心”，通过用“两下两上”运行机制，充分发挥“党建廉洁工作站”的职能作用和“党群服务中心”的“一站式”便捷服务作用，解决服务群众“最后一公里”问题，三年来共解决群众问题多达465个。

       镇党委致力于抓好班子领导、村（社区）、村民小组等各层队伍建设，让干部在其位谋其事。将班子综合能力纳入绩效考核，作为考核提拔推荐干部的参考依据，明确班子分工，详细制定每周工作计划，对工作进行周密部署，时时掌握工作推进情况。通过创新建立“五户联保”工作机制，将挂村干部职工分为若干工作组，由挂村领导认领任务并分解到个人，并负责工作组成员的考核，激发干部干事创业热情。制定《干部职工绩效管理制度》，干部职工定岗定责，工作优劣荣辱与奖惩挂钩，把绩效管理延伸到村（社区），在村（社区）中开展评比，形成你追我赶的工作氛围。

      强化基层管理，探索“三级联动”工作机制，加快构建条块结合、责任清晰、资源共享、优势互补的区域化党建新格局；深入开展“星级化”党组织管理和软弱涣散党组织整顿。建成四星级党组织2个，三星级党组织4个，正在申报三娘湾、乌雷、大灶、大坪、白路5个三星级基层党组织，巡查岭脚、西寮等党组织7个。建立健全拆违控违专职队伍日常网格巡查制度，深入推进“三清三拆”工作，镇容村貌得到较大改善。深入开展幸福乡村建设和乡村风貌改造三年提升行动，分类推动村庄改造升级，严格保护乡村生态环境，争取一批道路、饮水、垃圾处理等基础设施建设项目，实现农村垃圾无害化处理，确保清洁长效机制正常运行，不断提升乡村风貌环境。引进总投资13亿元的广西鑫奥光伏电力有限公司的300MW光伏发电平价上网项目和总投资15亿元的钦州民海新能源科技有限公司的光伏发电平价上网项目；服务企业推动项目实施。推进总投资1亿元的阿蚌丁大蚝苗种育苗基地建设和海纳绿洲海水养殖示范园区建设；解决糖厂欠款800万，推动种植业发展，建设岭门“海红米”示范基地350亩、木薯18000亩、红薯2500亩。

       一直以来，镇全体干部职工时刻严格要求自己，处处以身作则。自觉加强学习，特别是党规党纪的学习，坚定理想信念，筑牢防腐拒变的思想防堤。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。坚决执行民主集中制、“三重一大”报告制度，凡是重大事件、开支等均要经过班子会讨论决定，不搞一言堂。镇党委加强党规党纪宣传教育，定期开展谈话提醒，给党员上党课，深入解读十九大报告，特别是关于全面从严治党方面的内容，做到牢记在心，严管再行。牢记使命，献身于党、勇当先锋，奋力锻造一支“听党话、跟党走”、“法纪严、风气正”的全面过硬干部队伍，以优异成绩向二十大汇报，在新中国党旗下成长！