挑战”“革新”是人们经常使用的、扣人心弦的词汇。但是因为伴随着巨大的困难和风险，所以需要付出难以估量的辛劳、忍耐以及勇气。
所以我认为，如果不具备革新所需要的素质条件，就不应该轻言“挑战”。只有证明你具备正面面对困难的勇气，具备长时期忍受辛劳的体力和精神压力，才有资格讲挑战。并不具备这些素质而随意使用“挑战”这样词汇的人，在日本被称为“蛮勇之人”。
在企业经营中，为了不断革新，不断挑战，就必须做好这样的心理准备。同时，为了规划新的项目并切实完成它，还必须具备雄厚的资金和健全的财务体制。
如果要进行某项革新，就需要不受任何外界影响的坚定信念和勇气，每天每日坚持不懈的努力以及从经验中培育出的“真功夫”。
正如稻盛和夫说过的“冬天越严寒春天樱花越烂漫”，不断遭遇挫折历练，使得稻盛和夫心态逐渐成熟，也迎来了人生的转机。1959年，也就是稻盛和夫27岁那年，在京都创办生产新型精密陶瓷的公司京都陶瓷株式会社（现为“京瓷”）。在过去50年中，尽管历经经济危机，京瓷始终没有出现过一个亏损的年份。萧条时期全力开发新产品非常重要。稻盛和夫认为，平时因工作忙碌而无暇顾及的产品，没空充分听取客户意见的产品，都要积极开发，不仅是技术开发部门，而且是营销、生产、市场调查等部门都要积极参与，全公司团结一致共同开发。萧条时期客户也会有空闲，也在考虑有无新东西可卖。这时主动拜访客户，听听他们对新产品有什么好主意、好点子，对老产品有什么不满或希望，把他们的意见带回来，在开发新产品和开拓新市场中发挥作用
摘录自稻盛和夫书籍【成功与激情】
