千秋基业，人才为本。当前，中华民族伟大复兴进入关键时期，培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争，我们必须增强忧患意识，加快构建科学的人才培养体系，着力培养更多、适应高质量发展、高水平科技自立自强的各类人才。
不断壮大人才队伍，加速优化人才结构。进一步加强人才政策宣传力度，搭建人才交流平台，坚持从实际出发，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，营造识才爱才敬才用才的环境，让事业激励人才，让人才成就事业。各级党委统一领导，组织部门牵头抓总，各级党委宣传部门要充分发挥职能作用，调动社会力量广泛参与，共同抓好人才培养工作各项任务落实，积极为人才培养创造良好条件，为各级各类人才提供广阔平台。
不拘一格引进人才，实现广纳英才。人才资源是最重要、最稀缺的资源，善于用好人才，要坚持以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才，充分发挥各类人才的作用，让各类人才进得来、留得住、用得好。要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，多措并举用好人才，做到人尽其才。
要用好用活各类人才，建立以信任为基础的人才使用机制，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。要下大气力全方位培养、引进、用好人才，营造良好用人环境，环境好，则人才聚、事业兴。因地制宜，建立适宜的人才成长环境，创造能够充分发挥人才能力的环境，为人才队伍的建设发展提供更加优越的空间。加强社会引导，要加大先进典型宣传力度，表彰优秀人才和重才用才的先进事迹，搭建人才平台，让广大人才有施展本领的舞台，有干事创业的平台，让有真才实学的人才有用武之地，在全社会推动形成“尊重知识、尊重人才”的风尚。
激发人才创新能力。要立足实际、突出重点，加大人才发展投入，用好用活各类人才，各类人才的创新激情，提倡“百花齐放、百家争鸣”，真正实现人才价值的最大化。充分释放人才创新创造潜力，鼓励人才大胆探索、勇于超越，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，实现人尽其才、才尽其用、用有所成，让人才成为促进高质量发展的“驱动力”。新时代是奋斗者的时代，新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代，我们要激励更多青年才俊和创新团队勇立潮头、锐意进取，以实干创造新业绩，在推进伟大事业中实现人生价值，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、作出新的更大的贡献。
