01
前几天看到个一段子：
有个网友抱怨，说去医院复诊，让医生看一眼自己的骨折恢复如何了，医生看完后只说了几句话，就收了80块门诊费，他顿时骨头不疼了，只觉得心疼。
没想到回复的人在下面自觉排起了队形：嫌贵，你倒是自己看一眼啊！
听医生讲几句话就付了几十块钱，贵吗？我觉得未必。医生这几句话听起来简单，背后却是他沉淀多年的医学知识和临床经验，你得到的，是他的专业服务。
如果你觉得看医生贵，那你一定更难接受的是：一小时的同声传译可以收几千，一场高级的培训可以报价几万，罗永浩的一场演讲可以卖到一百万。这是为什么？
这些人的时间能这么值钱，无非是因为他们在各自的领域做到了专业的极致。从这个角度，我们不妨重新定义专业：专业不是指你在大学所学的专业，而是你在社会中提供的对他人最有价值的事情。
很多看上去很牛逼的人，无非是能做好自己专业的人，这些人用自己的专业性去换取高额的价值，再去支付其他人提供的专业服务。
所以每当你觉得自己离头等舱、高级酒店和米其林餐厅尚有距离时，也不妨问问自己，我和消费得起这些专业服务的专业人士之间，究竟还有着什么样的距离？
02
有一次和朋友一起吃午饭，吃完后一人拿了一个饭后水果，是橙子。他突然来了兴致，随手拿起我们的几个橙子，抛向空中。三个橙子就像杂技一样，在他的两只手中抛起落下。我很羡慕，就问，来来来，教教我，这是怎么做到的？
他说，这其实很简单啊。你记住，永远有一个橙子在空中，两个在手上。一但空中那个到了顶点开始往下落，你就把左手的抛向天空，然后右手呢，就把橙子交给左手，准备接住正在落下的那个橙子就可以了。
他说得如此“平淡无奇”，而我突然之间“醍醐灌顶”，啊，原来就这么简单啊，关键，就是判断空中那个橙子开始下落的那个时间点！
但是这件事过去至少已经有5年的时间了。我到今天，依然不会抛橙子。
抛橙子的技巧，是少林寺扫地僧手上的秘籍，可是真能抛起来，就是站桩、马步、打铜人阵。10年苦修，一天不能省。
无独有偶，一次课堂上，师父给我一张图片，给我5分钟让我解析：
时间到，我说，这不是很普通的一张图嘛，由8个步骤组成，而这8个步骤是演讲或者培训都有的，这有什么稀奇的。
师父意味深长的说，文杰，你仔细看看这幅图，像不像一个太阳？我说，像。师父说，这幅图叫做“太阳发散法”，这是师父行走江湖的绝杀技。
我一听瞬间开始好奇了。
师父说，这幅图的奥秘就在于：
1. 培训师设计一堂课，一般时长3小时，而这3小时中只讲3个部分的内容，也即我们常说的“凡事讲3点”，这是培训师的行业标配。
2. 这3个内容也即这幅图中的2-7，每个内容分为两个部分：过程上和下，这是培训师设计一个课程的基本框架。而一个部分的时间是讲20分钟，也即一个过程40分钟。你来数一下，8个部分共多少分钟？
我说，1个是20分钟，8个就是160分钟，如果说一堂课3小时，那还差20分钟。
3. 对，20分钟恰恰是中途休息的时间，因为培训师和学员都要上厕所休息一下嘛！
我说，那一般培训师两天的课程怎么来的？
师父说，由4个太阳伞组成的……
瞬间顿悟。我自己平时爱琢磨，每每听到一个演讲都要琢磨他的演讲背后是怎么设计的，每每接触一个培训时都要思考他是如何设计的，但是依旧琢磨不透。而今天师父的一张图，仅仅一张名叫“太阳发散法”的图，就解破我所有的困惑，简直醍醐灌顶。
而这仅仅是师父给我教的第二堂课-课程大纲其中的一小部分，我敬佩的同时，顿时明白了一个问题：为什么要拜师学习？最主要的原因在于，我们顿悟出来的东西，其实都是大师的基本功。
天呐，差距简直不能太大。
只琢磨，不学习，尤其不向高手学习，就像野路子，东拼西凑，不断重新发明轮子，形状不同，大小不一，勉强能跑，但终究承载不了集装箱卡车，成不了大事。
03
在工作和职场中，我们听过最多的抱怨就是：不公平，领导待我真他丫的不公平。是真的不公平吗？其实未必。管理者看到的信息，跟员工看到的信息其实是不一样的。
作为管理者，接触的是战略、方向、行业、公司，有机会跟CEO讨论重要决策。但员工不一样，每天接触的就是自己部门的同事，层级都差不多，他们没机会参与重大决策，看不到全貌。
这种信息不对称，会造成什么问题呢？很简单，看下面这张图：
如果你只看镜头里面的图像，会发现是左边的人想要伤害右边的人。但镜头里面的图像只是截取，只反映了画面圆圈的那部分。如果你能够看到全部视角，才会发现，原来事实恰恰相反。
这就是造成管理者和员工之间天然矛盾的原因。双方的信息不对称，导致看到的画面不同，而且谁都认为自己亲眼看到的是对的。
所以，管理者觉得员工为什么不理解我，员工又觉得你们领导是傻X。我们去看公众号文章，很多都是管理者骂年轻人不够踏实、员工骂自己的老板极品，都能引来共鸣。
无他，信息不对称而已。
同样，在培训行业，我们初入的小白就像我们在镜头下看到的一撇而已，这一撇就足以拉开我们和真正大师之间的差距，因为高手的视野和格局更高，能看到我们看不到的全貌。像李新海老师这样的高手培训师，一天报价低于三万不干，三万对于多少职场工薪阶层而言，是一个月甚至好几个月的薪水！而这仅仅是一个高手培训师一天的课酬！
这其中的本质差距，就在于信息不对称。
英语里有一句话：Black belt is a beginner。黑带（空手道的最高级别）也仅仅是一个初学者。先练到黑带，才有资格说：武术，是门艺术。
如何才能最快时间缩短信息不对称呢？最简单粗暴的方法就是：拜师学习。
这也是我跟培训师李新海学到最宝贵的一点，也是对我学习最有帮助的一点： 就是要去到哪里，就从哪里开始。想要成为培训师高手，就从高手的起点开始，直接把你从小白拉到黑带的高度，高强度的刻意练习，你不成都难。
因为基本功，是顿悟不出来的。
我朋友都说我爱学习，可并非真正知道这几年零零散散花几万元报的大多数课程，花的都是冤枉钱。一来不系统，二来没及时反馈，没有个性化和专业性指导，想进步都难。最最主要的在于光学不练永远都是个渣！不得不说，五步成师是我接触过的最良心的课程，师父李新海是培训界真正的黑带高手。
这也是市面上很多TTT课程的短板，只顾自嗨不顾学员练习，只顾挣钱不注重效果。就像我们数学课学完二元一次方程，马上就能掌握吗？不能，必须自己大量的练习，同时寻求老师的反馈。而李新海老师的培训师课程，光高强度的练习就足够折磨人，这又恰恰是我们成为高手的必经之路。最最打动我一点的是，有一天半夜12点，我有一个很小但是很难解决的问题，直接抛给他了，我以为李新海老师睡了，想不到他两分钟后给我很长的微信反馈，那天夜里的辅导足足长达半个多小时！
人一生中有许多知识要学，但有更多的知识是不需要学的，培训师也是如此。你不必通晓每门培训主题，只要集中精力把功夫花在刀刃上，因为20%的关键能力决定你80%的人生产出。每个人都希望能在最短的时间内有所收获，而李新海老师的五步成师，正是要教会你抓住培训中的关键点，只花20%的力气，去获得80%的成效。
最后，愿我们一起，都成为培训界的黑带高手。加油！
